Stillinger

Filtrering

Fast stilling
Vikariat
Oppdrag
Norge
Verden
  • SAIH
    Publisert: 28.02.2017

    Consultants for evaluation of development programmes

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 28.02.2017

    Programme Development Manager Shelter/WASH - CAR

    Søknadsfrist: 14.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 28.02.2017

    Area Manager - Uganda

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • The Norwegian Red Cross
    Publisert: 27.02.2017

    Consultancy - Final evaluation of the Philippines Haiyan Recovery Programme 2014 -2016

    Søknadsfrist: 09.03.2017

    Application deadline: 09.03

    Contract length: 15-20 working days including travel

    Time period: March-Apr 2017 (TBD)

     

    As a direct result of the devastating Super Typhoon Haiyan in November 2013, Norcross expanded its partnership in the Philippines and established a sub -office in Balangiga, Eastern Samar province in early 2014 which acted as the focal point for its Haiyan Recovery programme with the Philippine Red Cross (PRC). The programme ended in December 2016 and incorporated Health, Shelter and WatSan components. Specifically, the construction of health facilities, core shelters and new latrines, support to households to repair their damaged shelters, technical carpentry and various health and community WatSan training, construction health and WatSan component (PHAST and PSS), as well as developing a sustainable livelihoods approach. Disaster Risk Reduction (DRR) and Branch development were also included as supporting functions under National Society Development. All programming was implemented in a fully integrated manner in line with PRC’s recovery model.

    The Norwegian Red Cross and Philippine Red Cross had a close working relationship during the duration of the 3-year programme. Norcross delegates’ roles have been to assist and facilitate, while the implementation has been the responsibility of the Philippine Red Cross.

    The Norwegian Red Cross (Norcross) seeks to evaluate the impact and effectiveness of the Philippines Haiyan Programme, implemented by the Philippines Red Cross (PRC) with support from the Norwegian Red Cross, during the period from 2014 - 2016, to identify key lessons and receive recommendations to improve ongoing and future programmes and activities. Though a mid-term evaluation was completed in 2015 on the WatSan and Shelter components of the programme, now is time to include the health portion of the programme and have a final and more comprehensive look. The Norwegian Red Cross channelled more than NOK 80 million from public and government sources in the Philippines as part of this recovery operation and this evaluation will help understand the impact and value of this support over the almost 3-year period.

     

    The objective of the evaluation is to:

    1. Review and assess the programme designs and effectiveness;
    2. Provide recommendations/adjustment/improvements for intervention designs (Health, Shelter and WatSan);
    3. Evaluate the quality of the construction in each of the 3 projects and assess whether they are in line with Federation/cluster and PRC requirements;
    4. Review and assess the distribution of materials and cash support.
       

    If time permits, the following additional areas can also be touched upon in the evaluation:

    A.  Review the working relationship between PRC and Norcross;  

    B.  Preliminary cost benefit (value for money) analysis;

    C.  Review the supply chain and the challenges encountered;

    D.  Review whether necessary resources were made available;

    E.  Review record keeping;

    F.  Assess whether Norcross maximized its strengths and appropriately supported its weaknesses in the Haiyan context.

    G. Recommend future scope and scale of Norcross recovery operations in the Philippines or the Asia Pacific region.

    The evaluation will consist of desk studies of relevant program documents, agreements and strategy documents as well as field research. The evaluation team will carry out interviews and focus groups with relevant staff at Norcross, PRC, ICRC beneficiaries and other relevant stakeholders in combination with collecting quantitative information via surveys. The consultant is responsible for developing a methodological framework for the evaluation.

     

    Consultant Profile

    We are looking for post disaster recovery profile with knowledge and experience of Red Cross and its mandate. Two persons should comprise the evaluation team, one serves as a team leader. The team must be gender balanced and have experience conducting external evaluations for the Red Cross Red Crescent movement and/or large international NGOs. Background in post disaster community based recovery and shelter and wash/health is preferred. Knowledge of the local culture, language and community in the Philippines is an advantage.

    Interested candidates should submit their application material by deadline of:  9. March 2017

    The Expression of Interest should include:

    1. Technical proposal (when appropriate) not exceeding five pages expressing an understanding and interpretation of the TOR, the proposed methodology, and a time and activity schedule.
    2. Financial proposal itemizing estimated costs for services rendered (daily consultancy fees), accommodation and living costs, transport costs, stationery costs, and any other related supplies or services required for the evaluation.
    3. Curricula Vitae (CV) for all members of the team applying.
    4. Letter clearly summarizing your experience as it pertains to this assignment, your daily rate, and three professional references.
    5. A brief description of your firm or institution (for applicants other than individual contractors).
    1. At least one example of an evaluation report most similar to that described in this TOR.

     

    Application material is non-returnable, and we thank you in advance for understanding that only short-listed candidates will be contacted for the next step in the application process.    

     

    For more information and Terms of Reference, please contact:

    Ansa Jorgensen

    Ph: +4792122309

    E-mail: ansa.jorgensen@redcross.no

  • Regnskogfondet
    Publisert: 27.02.2017

    Næringslivsansvarlig

    Søknadsfrist: 05.03.2017

    Du vil ha et overordnet ansvar for utvikling og gjennomføring av næringslivssatsingen i Regnskogfondets markedsavdeling. Hovedparten av ditt arbeid vil rette seg mot store næringslivsaktører som trenger hjelp med å rydde opp i sine verdikjeder, motivere sine ansatte og/eller styrke sin posisjon som miljøansvarlig bedrift. Stillingen krever at du har god forretningsforståelse og kan omsette CSR i praksis.

    MER INFORMASJON HER

  • Helsingforskomitéen
    Publisert: 27.02.2017

    Kommunikasjonsrådgiver

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • Helsingforskomitéen
    Publisert: 27.02.2017

    Kommunikasjonssjef

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 27.02.2017

    Rådgiver førstehjelpsstrategi

    Søknadsfrist: 12.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 26.02.2017

    CONSULTANCY - Joint Education Needs Assessment (JENA) in refugee camps in North Western Tanzania

    Søknadsfrist: 03.03.2017
  • Sosialistisk Ungdom
    Publisert: 24.02.2017

    Valgkampsekretær

    Søknadsfrist: 01.05.2017

    Sosialistisk Ungdom (SU) er Sosialistisk Venstrepartis ungdomsparti, og er en feministisk og sosialistisk ungdomsorganisasjon. Vi kjemper for frihet og like muligheter for alle, uansett hvem du er, hvilket kjønn du har eller hvor du kommer fra. I 2017 går vi inn i en viktig valgkamp som vil være avgjørende for generasjoner fremover. Dagens regjering skaper økte forskjeller i Norge, økte klimautslipp og en skole der elever gis opp, ikke følges opp. Valget 2017 er valget vi skal snu trendene og forandre Norge. 

    Vi søker en engasjert person til å fylle stillingen som valgkampsekretær i SU. Dette er en prosjektstilling med to måneders varighet og oppstart 1. august 2017. Som valgkampsekretær har man ansvar for å koordinere SUs skolevalgkamp fra sentralt. Dette innebærer blant annet å ha oversikt over når og hvor skoledebattene skal være, hvem som skal sendes og å ha kontinuerlig kontakt med våre debattanter og medlemmer gjennom hele valgkampen. Valgkampsekretær har i utgangspunktet normal arbeidstid, men noe kvelds- og helgejobbing må påregnes i valgkampinnspurten.

    Kvalifikasjoner

    • Organisasjonserfaring
    • Det er ønskelig med erfaring fra valgkamparbeid, men dette er ikke noe krav. Opplæring vil bli gitt.
    • Grunnleggende datakunnskaper
    • Må beherske norsk som arbeidsspråk

    Vi ser etter deg som er strukturert og ryddig i arbeidet. Du må evne å jobbe med mange ulike oppgaver parallelt. SU er en ung og til tider hektisk arbeidsplass. Valgkampsekretær jobber for det meste selvstendig, men må også kunne samarbeide med andre i organisasjonen.

    Om du har spørsmål om stillingen kan du kontakte generalsekretær Kaja Lund på tlf 975 85 389.

    Søknad med CV sendes på e-post til kaja@su.no innen 1. mai. Attester og referanser blir etterspurt først ved et eventuelt intervju.

     

    Jobbtype: midlertidig prosjektstilling på to måneder, 100%
    Arbeidstid: dagtid
    Oppstart: snarest
    Sted: Oslo
    Søknadsfrist: 1. mai 2017

  • Sex og Politikk
    Publisert: 24.02.2017

    Evalueringsoppdrag: Sex og Politikk sitt seksualitetsundervisningsarbeid, Uke 6, for grunnskolen

    Søknadsfrist: 12.03.2017

    Sex og Politikk er en ideell rettighetsbasert medlemsorganisasjon. Vår overordnede målsetning er å fremme og informere om seksuell og reproduktiv helse og rettigheter (SRHR) nasjonalt og internasjonalt. Uke 6 er vårt største prosjekt som tilbyr gratis seksualitetsundervisningsmateriell for undervisere i grunnskolen. I 2016 mottok 1549 undervisere materiellet ved 987 skoler over hele landet.

    Sex og Politikk har drevet Uke 6 siden 2011 og ønsker nå å gjøre en større evaluering av dette prosjektet for å vurdere materiellets relevans og gi anbefalinger om hvordan materiellet i større grad kan tilpasses behov og ønsker hos undervisere, skoleeiere, myndigheter og elever.

    Se fullstendig oppdragsbeskrivelse og detaljert informasjon om oppdraget her.

    Oppdraget starter så snart som mulig og skal ferdigstilles innen 15. juli 2017.

     

    Søknadsfrist 12. mars

    Søknad sendes til Sex og Politikk per e-post til charlotte@sexogpoilitikk.no

    Spørsmål om oppdraget kan rettes til Charlotte Andersen, pedagogisk seniorrådgiver, tlf. 22 11 55 13

  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 24.02.2017

    Head of Strategic Planning and Development Section - Head Office

    Søknadsfrist: 03.03.2017
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 24.02.2017

    Frivillighetskoordinator

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • Swedish Committee for Afghanistan
    Publisert: 23.02.2017

    Resource Mobilization Specialist

    Søknadsfrist: 19.03.2017
  • Office for Democratic Institutions and Human Rights
    Publisert: 23.02.2017

    Deputy Chief, Rule of Law Unit

    Søknadsfrist: 22.03.2017
  • Norwegian Red Cross
    Publisert: 22.02.2017

    External Evaluation of NorCross Supported Disaster Risk Reduction Project in Vietnam

    Søknadsfrist: 15.03.2017

    NorCross has supported Vietnam Red Cross (VNRC) with emergency relief and OD/Watsan programs in 21 provinces since 1998 through multilateral and bilateral channels. NorCross is considered as a long time and trusted partner with VNRC. The Community Based Disaster Risk Reduction (CBDRR) initiatives first were supported by NorCross during the period 2010- 2014 in three provinces: Binh Dinh, Phu Yen and Lao Cai. During the 2015-2017 period, VNRC has received NorCross support to continue the implementation of DRR programming in the three remote Northern provinces of Lao Cai, Ha Giang and Nghe An, given their high level of poverty, ethnic minority populations and vulnerability to disasters. The program is funded by the Norwegian Ministry of Foreign Affairs.

    The Vietnam Red Cross (VNRC) society is one active member of the Committee of Floods & Storm Control, Search and Rescue at National and provincial level. It is mandated by the Government to respond to disasters with relief items and recovery interventions, and continues to serve communities with health education and first aid training nationwide. VNRC plays an important role as an auxiliary to the government at all levels in addressing the needs of vulnerable communities.

    The project interventions in Lao Cai, Ha Giang and Nghe An provinces during 2015- 2017 period represent an effort to reduce the negative impacts of natural disasters on lives, property, health and livelihoods in 15 communes in the three provinces. The project is planned to directly benefit about 33,000 people, including community members, village volunteers, teachers, students, parents, Commune Emergency Response teams, village heads, Red Cross staff at national and local levels and local authorities at district and commune level. Special focus is directed towards the inclusion of vulnerable groups including women, children, disabled people, the elderly and those who resides in the most disaster prone areas of a commune, by addressing their pressing needs in disaster risk reduction.

    Within the wider overall goal described above, the project focuses on two main outcomes:

    1. "Local Commune Authorities and VNRC chapters in three provinces have increased capacity to support target communities in the face of disaster risks and impacts of climate change". The program provides training of trainers, technical training to 1,200 local partners - in such topics as VCAs, CBDRM, DRR, CCA, WATSAN, health & hygiene, PMER, first aid, rescue, etc. – and selected people will participate in exchange activities outside their project area; people are given equipment for management, communication and training, such as computers, cameras, sound systems, etc.

     

    1. "Target communities have the knowledge, systems and facilities in place to prepare & respond to disaster risks and ensure their development". VNRC conduct VCAs and establish Disaster Management Plans for 15 communes, as well ascontingency plans for high-risk villages; set up Emergency Response Teams and village volunteer networks; set up the early warning systems, communicate DRR messages to 17,000 villagers and 10,000 teachers & students; provide latrines, water facilities, livelihood and re-location support to 5,000 people; provide public mitigation infrastructure to selected villages; provide equipment and facilities for disaster prepredness and response.

    The main focus of the evaluation will be the effectiveness of the DRR Project and its impact on resilience against disaster risks in 5 project provinces of Binh Dinh, Phu Yen, Lao Cai, Ha Giang and Nghe An. The field study will be conducted in 10 representative communes (out of 49 communes), 2 communes per province. The evaluation aim to:

    1) Examine the extent to which intended objectives and outcomes of the DRR project were achieved during 2015-2017 in 03 provinces of Ha Giang, Lao Cai and Nghe An, thus delivering accountability to the project donors.

    2) Identify lessons learnt (period 2010-2017) and provide recommendations for improving effectiveness and impact of NorCross funded Disaster Risk Reduction projects in the future. 3) Document good practices (period 2010-2017) to inform present and future community-based DRR programming (separate annex) 4) Assess NorCross – Vietnam Red Cross’ coordination/corporation and NorCross added value.

    The evaluation is expected to assess the DRR/DP project according to the evaluation criteria under point 4 in the period 2015- 2017 in 15 communes of Lao Cai, Ha Giang and Nghe An provinces. In addition VNRC would like the Consultant to also conduct a field assessment in 04 communes in Binh Dinh and Phu Yen province which aims to give a look-back view of the longer term impact of NorCross’ DRR interventions 2010-2014. The project performance is evaluated based on the following five criteria: Relevance and Appropriateness, Effectiveness, Efficiency, Impact and Sustainability.

    Duration and timeframe: The duration of the evaluation should not exceed 30 days, including presentational activities. The evaluation will be conducted during May to July 2017. Deadlines for delivering draft final evaluation report is two weeks after end of field visit. The final draft report should be shared with Vietnam Red Cross and NorCross Vietnam before being presented.

    Application requirements: NorCross is looking for a team of two consultants, one of which should be locally recruited by the team leader/consultant so that communication with local stakeholders in Vietnamese language can be facilitated. The local consultant must be fluent in English. He/she should have experience in conducting DRR and Disaster Preparedness project evaluations in developing countries, experience in the evaluation and research methods presented in this TOR. An understanding of the Red Cross Movement is highly desirable.

    How to apply:

    Interested candidates should submit their application material by 15th March 2017

    The Expression of Interest should include:

    • Technical proposal not exceeding five pages expressing an understanding and interpretation of the ToR, the proposed methodology, and a time and activity schedule.
    • Financial proposal itemizing estimated costs for services rendered (daily consultancy fees), accommodation and living costs, transport costs, stationery costs, and any other related supplies or services required for the evaluation.
    • Curricula Vitae (CV) for all members of the team applying.
    • Letter summarizing your experience as it pertains to this assignment, and 3 references.
    • A brief description of your firm or institution (for applicants other than individual contractors).
    • At least one example of an evaluation report most similar to that described in this TOR.

    Application material is non-returnable, and we thank you in advance for understanding that only short-listed candidates will be contacted for the next step in the application process.

    For more information and Terms of Reference, please contact: duy.nguyen@redcross.no or astrid.sletten@redcross.no

  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 22.02.2017

    Community Based Planning (CBP) PDM - CAR

    Søknadsfrist: 08.03.2017
  • NORDEM
    Publisert: 22.02.2017

    NORDEM roster is seeking Norwegian Citizen Senior Adviser Representative Freedom of the Media OSCE - NORDEM

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • Redd Barna
    Publisert: 22.02.2017

    Giverkonsulent

    Søknadsfrist: 05.03.2017
  • Noragric
    Publisert: 21.02.2017

    Three PhD Vacancies

    Søknadsfrist: 02.04.2017

    Noragric has PhD Fellowships available in International Environment and Development Studies within three exciting thematic areas.

  • Utenriksdepartementet
    Publisert: 21.02.2017

    Ambassaden i Sarajevo søker praktikant

    Søknadsfrist: 19.03.2017

    Den norske ambassaden i Sarajevo søker studentpraktikant høsten 2017. Praktikantoppholdet varer seks måneder, med tiltredelse i begynnelsen av juli.

    Den norske ambassaden i Sarajevo er en mellomstor ambassade, og arbeidsoppgavene er varierte. Under veiledning av ambassadens faste personale vil praktikanten utføre oppgaver tilknyttet politisk og økonomisk rapportering, informasjonsarbeid, møtereferater med mer. Praktikanten vil være ansvarlig for den daglige driften av ambassadens nettside og Facebook-side. Praktikanten vil få bred innsikt i ambassadens virksomhet og i utenrikstjenestens organisering og oppgaver.

    I vurderingen av søkerne blir det lagt vekt på relevant studiefaglig bakgrunn, samt svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk. Søkere må være samfunnsengasjerte og ha interesse for regionen. Kompetanse i lokale språk er en fordel, men ikke et krav for oppholdet. Det forutsettes kompetanse i bruk av IKT- og web-verktøy.

    Formelle krav
    Praktikanten må være i et studieløp (høyere utdanning) og ikke ha vært praktikant i utenrikstjenesten tidligere. Søkere må være norske statsborgere og kunne dokumentere medlemskap i den norske folketrygden.

    Praktiske forhold
    Praktikantplassen er ikke lønnet. Det vil imidlertid bli gitt et stipend på ca. NOK  6500 kr i måneden. Praktikanten er selv ansvarlig for reiseutgifter til og fra Sarajevo og for innkvartering.

    Søknadsfrist er 19.03.2017. Oppholdets varighet er ca. seks måneder. Søknad, CV, referanser, karakterutskrifter og eventuelle attester sendes til emb.sarajevo@mfa.no og merkes "søknad praktikant høst 2017". Aktuelle kandidater vil måtte levere en kort skriftlig oppgave i etterkant av intervjuet.

    Spørsmål kan rettes til nåværende praktikanter:

    Monika Swigon:

    monika.swigon@mfa.no

    Tlf.: +387 62 466 704

     

    Harald Aksnes Karmhus:

    harald.aksnes.karmhus@mfa.no

    Tlf.: +387 60 300 5375

     

    Eller til nestleder Anne Havnør:

    anne.i.m.havnor@mfa.no

    Tlf.: +387 33 254 033

     

    Les mer på www.norveska.ba

  • SAIH
    Publisert: 21.02.2017

    Fredskorpsutveksling: Likestilling og kvinners rettigheter

    Søknadsfrist: 03.04.2017
  • SAIH
    Publisert: 21.02.2017

    Fredskorpsutveksling: Studenters rettigheter i Zimbabwe

    Søknadsfrist: 03.04.2017
  • Caritas Norge
    Publisert: 21.02.2017

    Regional representant til Sahel (forlenget utlysning)

    Søknadsfrist: Snarest
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 20.02.2017

    NOROBS is seeking a Peacebuilding Advisor (Colombia) - Expert Deployment/ NORCAP

    Søknadsfrist: 07.03.2017
  • Digni
    Publisert: 20.02.2017

    Controller

    Søknadsfrist: 14.03.2017

    Beskrivelse

    Digni er en paraplyorganisasjon for det langsiktige utviklingsarbeidet som 20 misjonsorganisasjoner og kirkesamfunn driver med støtte fra Norad. Disse midlene kanaliseres til våre medlemmers partnere og prosjekter i rundt 35 land. Digni har både en rådgivende og en kvalitetssikrende rolle, samt en oppgave som kompetansebygger og nettverksfasilitator.

    Digni søker nå en faglig dyktig Controller som kan bidra til styrkingen av vårt arbeid med å kvalitetssikre prosjektene i vår portefølje. Hovedfokus for stillingen vil ligge på økonomisk styring og anti-korrupsjonsarbeid. Controlleren vil jobbe tett sammen med en gruppe høyt kvalifiserte bistandsrådgivere, samt økonomiansvarlig og resten av sekretariatet.

    Ansvarsområder

    • Utvikle og vedlikeholde rutiner/verktøy og retningslinjer for økonomistyring
    • Veiledning og kompetansebygging av medlemsorganisasjoner
    • Antikorrupsjonsarbeidet i Norge og utland: Forebygging, avdekking og håndtering av mislighetssaker, herunder også kontakt opp mot Norads varslingsteam
    • Fordeling av økonomiske rammer og kommunikasjon med medlemmene
    • Budsjettoppfølging og rådgiving i budsjettarbeidet.
    • Faglig ressurs for fagrådgiverne vedr. budsjett og regnskap for prosjekter i porteføljen.
    • Kvalitetssikring og bidrag av økonomisk kompetanse inn i organisasjonsgjennomganger av medlemmer, partnere og prosjekter i Digni-kjeden
    • Rapportering til Norad
    • Andre oppgaver kan tilkomme

     

    Ønskede kvalifikasjoner

    • Økonomiutdannelse på master-nivå
    • Minimum 5 års relevant erfaring
    • Erfaring fra anti-korrupsjonsarbeid
    • God regnskapsforståelse
    • God erfaring med bruk av Excel og IT-verktøy generelt
    • Må beherske norsk og engelsk som arbeidsspråk, kunnskap i fransk og/eller spansk er en fordel.
    • Erfaring fra humanitært/bistandsfaglig arbeid er en fordel.

     

    Egenskaper:

    • Resultatorientert og selvstendig
    • Fleksibel og god til å samarbeide
    • Analytisk, strukturert
    • Gode kommunikasjonsferdigheter
       

    Stillingen er fast i 100 %, med tiltredelse så snart som mulig. Stillingen rapporterer til assisterende generalsekretær

    Noe reisevirksomhet må påregnes. Den som ansettes må kunne identifisere seg med Dignis verdigrunnlag. Lønn etter Dignis regulativ. Pensjonsordning.  

    For nærmere opplysninger kan følgende personer kontaktes:

    • Økonomiansvarlig, Eirik Nyen, telefon 24 11 11 77 eller 412 53 327
    • Fung. generalsekretær, Elizabeth L. Walmann, telefon 24 11 11 55 eller 924 35 591

    Kortfattet søknad med CV sendes til post@digni.no innen 14. mars.

  • MDG
    Publisert: 20.02.2017

    Prosjektstilling: Miljøpartiet De Grønne Buskerud søker kaospilot/valgkampmedarbeider!

    Søknadsfrist: 05.03.2017

    Vil du være med å lede tidenes valgkamp i Buskerud? Da har vi den perfekte stillingen for deg!

    Mer info: http://buskerud.mdg.no/nyhet/prosjektstilling-miljopartiet-de-gronne-i-buskerud-soker-kaospilotvalgkamparbeider/ "

  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 20.02.2017

    Global Roving HR Advisor - Field Operation

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 18.02.2017

    Head of Strategic Planning and Development Section - Head Office

    Søknadsfrist: 01.03.2017
  • Ingeniører uten grenser Norge
    Publisert: 17.02.2017

    Vi søker studentmedarbeider for deltidsjobb

    Søknadsfrist: 01.03.2017
    Interessert i å jobbe i internasjonale organisasjoner?
     
    Ingeniører uten grenser Norge (IUG) er en interesseorganisasjon for bistandsarbeid og vår visjon er å lindre nød ved ingeniørmessig bistand. IUG samarbeider med andre bistandsaktører for å skape utvikling. IUG jobber i grenselandet mellom næringsliv og bistandsbransjen, og har sitt hovedkontor i NITOs lokaler i Oslo. I Norge har IUG lokale avdelinger med aktive studenter og yrkesaktive, og er internasjonalt en del av nettverket Engineers Without Borders (EWB). IUG Norge har omkring 500 medlemmer per februar 2017 og er en ledende bidragsyter av "pro-bono" ingeniørtjenester.
     
    Studentmedarbeiderens arbeidsoppgaver blir hovedsakelig knyttet opp mot informasjonsarbeid. IUG ønsker å nå ut til flest mulig med informasjon om IUGs arbeid og prosjekter. Arbeidet innebærer bl.a. å promotere organisasjonen gjennom sosiale medier, aviser og andre aktuelle kanaler. Arbeidet kan videre innebære deltagelse og forberedelse av møter, skrive- og søknadsarbeid, samt å ha kontakt med norske og internasjonale samarbeidspartnere.
     
    Arbeidssted er på kontoret i Oslo. Lønn og arbeidsomfang avtales.
     
    For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder Ola B. Mannsåker, mobil 95208282.
     
    Søknadsfristen er 1. mars 2017, og søknader sendes til obm@iug.no
  • EITI
    Publisert: 17.02.2017

    Communications Director

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • EITI
    Publisert: 17.02.2017

    Regional Director for Eastern Europe and Central Asia

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • EITI
    Publisert: 17.02.2017

    Regional Directors / Country Managers for Africa

    Søknadsfrist: 15.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 17.02.2017

    Regional HR Adviser - Region Horn of Africa

    Søknadsfrist: 03.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 16.02.2017

    Regional Roving Logistics Advisor - Central West Africa and Latin America

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • NORDIC DEVELOPMENT FUND
    Publisert: 16.02.2017

    Country Program Manager

    Søknadsfrist: 10.03.2017
  • FIAN Norge
    Publisert: 16.02.2017

    Prosjektkoordinator

    Søknadsfrist: 05.03.2017
  • Norwegian People’s Aid
    Publisert: 16.02.2017

    Information Management Advisor, Somalia

    Søknadsfrist: 02.03.2017
  • OSCE High Commissioner on National Minorities
    Publisert: 16.02.2017

    Senior Adviser

    Søknadsfrist: 14.03.2017
  • OSCE Special Monitoring Mission to Ukraine
    Publisert: 16.02.2017

    Regional Security Officer

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 16.02.2017

    Program and Communication Coordinator - South Sudan

    Søknadsfrist: 02.03.2017
  • Save the Children
    Publisert: 15.02.2017

    CALL FOR EXPRESSION OF INTEREST - Evaluation of Schools as Zones of Peace project (2015-2017)

    Søknadsfrist: 01.03.2017

    SAVE THE CHILDREN is the world’s leading independent organisation for children.

    OUR VISION is a world in which every child attains the right to survival, protection, development and participation.

    OUR MISSION is to inspire breakthroughs in the way the world treats children, and to achieve immediate and lasting change in their lives.

    Save the Children is implementing a project that aims to link the global work done on protecting education from attack to the operationalization at school level in affected countries. The project aims to secure children’s safety at school, and avoid that education is disrupted because of armed conflict. It builds on the Schools as Zones of Peace-model that was successful in ensuring children’s access to education in Nepal during the civil war, and builds on activities such as Codes of Conducts, while linking it to the Safe Schools Declaration.

    In the project, we work with children, school management and local communities to map out risks and look at how to reduce these risks, reporting and referral mechanisms and the above-mentioned Code of Conducts, and work to influence local, national and global policies. Locally, the project aims to ensure safe learning environments in conflict and post-conflict situations, raise awareness among communities, school management and children, and build local and national level engagement to protect education. This includes using participatory tools and methods to engage children. This is a way to implement the Safe Schools Declaration through a bottom-up approach by engaging local schools and communities. Where the context allows, we work through partners to engage armed non state actors among others to keep schools safe and not disrupt education. Globally, we aim to link experiences from these countries to the global advocacy and policy work.

    The project is funded by ECHO and the Norwegian MFA, and runs from 1 July 2015-30 June 2017. The budget is currently around 950,000 EUR.

     

    PURPOSE OF THE EVALUATION  

    The main purpose of the evaluation is to assess and document results of the SZOP project so far, including unintended effects of the project. The evaluation will also provide lessons learned and recommendations for future work, including recommendations for dissemination/scaling up the project with other organisations and global partners.  

    Please see here for the full Terms of Reference for the assignment.

     

    EXPECTED DELIVERABLES

    • Inception report including methodological design and framework for the evaluation (not exceeding 20 pages excluding annexes)
    • Draft report (including case study reports from DRC and oPt) presenting preliminary findings along with conclusions and recommendations
    • Presentation of the draft findings and conclusions with stakeholders in the two case countries
    • Final report not exceeding 40 pages, excluding executive summary and annexes
    • Presentation of the final report for SCN in Oslo

     

    TIMELINE

    The evaluation is estimated to 30 working days, including preparation, field work in DRC and oPt, data analysis and report writing. We expect the field work to be approximately 7 days in each of the two countries. A final timeline will be determined jointly by the steering group and the team leader.

     

    REQUESTED QUALIFICATION

    Consultant(s)/researcher(s) interested in bidding for this consultancy should fill the following requirements:

    • Advanced university degree with proven competency on education in conflict areas
    • Extensive and proven international experience in designing and conducting independent evaluations, desk studies and/or research of development programmes
    • Good communication, analytical and drafting skills;
    • Identify with Save the Children’s values and principles;
    • Good contextual knowledge of DRC and oPt
    • Understanding of French and/or Arabic is an advantage

    All consultants and researchers working with Save the Children must comply with and be committed to SC Child Safeguarding Standards.

     

    HOW TO APPLY:

    Consultancy firms, academic research institution, universities etc. can submit their Expression of Interest within 1 March 2017, including:

    • Brief proposal of approach and methods. Max 3 pages - please note that proposals exceeding 3 pages will not be considered.
    • CVs of proposed researchers/consultants
    • Budget for the estimated fees

     

    For submitting the Expression of Interest, please e-mail: 

  • FOKUS
    Publisert: 15.02.2017

    Ett års vikariat som programrådgiver

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • NORDEM
    Publisert: 15.02.2017

    NORDEM roster is seeking immediate available Gender Advisor, Stabilization and Support Unit MONUSCO

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 15.02.2017

    Regional Finance Coordinator - Region Horn of Africa

    Søknadsfrist: 05.03.2017
  • Norad
    Publisert: 15.02.2017

    Rådgiver/seniorrådgiver innen global utdanning

    Søknadsfrist: 01.03.2017
  • Norad
    Publisert: 15.02.2017

    Rådgiver/seniorrådgiver innen global helse

    Søknadsfrist: 05.03.2017
  • Red Cross
    Publisert: 15.02.2017

    HR Coordinator – International HR Unit

    Søknadsfrist: 08.03.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 15.02.2017

    Project Assistant - Food Security - Ugandans Only - Uganda

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 15.02.2017

    Project Officer - Food Security - Uganda Nationals Only - Uganda

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • EITI
    Publisert: 14.02.2017

    Intern to work on Francophone Africa

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • Ingeniører uten grenser
    Publisert: 14.02.2017

    Engineer for Solar PV installation UNDP Namibia

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • Hald Internasjonal Senter
    Publisert: 13.02.2017

    Programleder for Act Now

    Søknadsfrist: 15.03.2017

    Hald Internasjonal Senter er en fagskole i tverrkulturell kommunikasjon og internasjonalt arbeid. Skolen drives av Strømmestiftelsen, Det Norske Misjonsselskap (NMS) og Norges kristelige student- og skoleungdomslag (Laget).

    Skolen har et unikt flerkulturelt miljø med ca. 70 studenter fra Norge, Afrika, Asia og Sør- Amerika. Studentene er også utvekslingsdeltakere gjennom Fredskorpset.

    Vi har ledig fast stilling 100% fra 1. august 2017 som:

    Programleder for Act Now

    Act Now er utvekslingsprogrammet til Strømmestiftelsen på Hald Internasjonale Senter

    Act Now ledes i tråd med Strømmestiftelsens ønsker og programleder har hovedansvaret for faglig, strategisk og målrettet utvikling av programmet.  Dette innebærer samarbeid med partnerorganisasjoner i Afrika og Asia, samt utvikling og vedlikehold av partneravtaler, søknader og rapporter til Fredskorpset. I tillegg kommer oppfølgingen av deltakerne/studentene gjennom forberedelse, undervisning, veiledning, praksisopphold og etterarbeid.

     

    Vi søker en leder som har:

    • Engasjement for ungdom, bistand og utviklingssamarbeid
    • Utenlandserfaring
    • Undervisnings- og veiledningserfaring
    • Kjennskap til Strømmestiftelsen
    • Gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper
    • Gode evner til å bygge nettverk
    • Initiativ og er fleksibel
       

    Ønskelige kvalifikasjoner:

    • Høyere utdanning innen: bistand/utvikling/ledelse/tverrkulturell kommunikasjon/kommunikasjon og formidling
    • Pedagogisk kompetanse

     

    Vi kan tilby: Kreativt internasjonalt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger. Lønn etter avtale. Gode forsikringer og pensjonsordning.

    Den som tilsettes må dele skolens kristne verdigrunnlag. Noe reisevirksomhet i Norge og utlandet må påregnes.

    For nærmere opplysninger kontakt daglig leder Agnar Aasland på 95744963  eller agnar.aasland@hald.no

    Søknadsfrist: 15.mars.  Søknad med CV sendes til hald@hald.no

  • PBI
    Publisert: 13.02.2017

    PBI Honduras søker ledsagere

    Søknadsfrist: 31.03.2017

    Som ledsager jobber man med å beskytte menneskerettighetsforkjempere som er truet på grunn av sitt arbeid gjennom tilstedeværelse, ledsagelse og observasjon, lobbyisme, undersøkelser, og informasjonsarbeid . Søknadsfrist 31. mars 2017

    MER INFO HER: http://www.pbi-honduras.org/los-proyectos/pbi-honduras/voluntariado-con-pbi-honduras/?L=1

  • Norges OSSE-delegasjon i Wien
    Publisert: 10.02.2017

    Midlertidig lokalt ansatt saksbehandler

    Søknadsfrist: 06.03.2017
  • Norsk Folkehjelp
    Publisert: 09.02.2017

    Programansvarlig / Head of Programmes

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • Norsk Folkehjelp
    Publisert: 09.02.2017

    Rådgiver strategi og styring

    Søknadsfrist: 09.03.2017
  • OSCE Secretariat
    Publisert: 09.02.2017

    Senior Co-ordination Adviser

    Søknadsfrist: 09.03.2017
  • The Personal Representative of the Chairperson-in-Office on the Conflict Dealt with by the OSCE Minsk Conference
    Publisert: 09.02.2017

    Chief of Fund Administration

    Søknadsfrist: 08.03.2017
  • Grønn Ungdom
    Publisert: 09.02.2017

    Økonomiansvarlig

    Søknadsfrist: 01.03.2017

    Vil du være med på laget som driver Norges grønneste ungdomsparti?

    Grønn Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Miljøpartiet De Grønne og søker nå en økonomiansvarlig i 15% stilling som skal bistå generalsekretær med løpende regnskapsføring og annet forefallende arbeid med organisasjonens økonomistyring. Stillingen er fleksibel og passer godt for studenter som ønsker en deltidsjobb ved siden av studier.


    Vi kan tilby:

     

    En fleksibel stilling som passer godt for studenter.

    - Et godt arbeidsmiljø i en politisk ungdomsorganisasjon

    - Mulighet til å jobbe for en god sak

    - Verdifull erfaring og attest med beskrivelse av hvilke oppgaver man har gjennomført.

    - Lønn etter lønnstrinn 19.

     

    Les mer om stillingen som økonomiansvarlig her!

     

    Søknadsfrist er 1. mars, med tiltredelse 5. april. For spørsmål om stillingen kan du kontakte Isa M. A. Isene på 952 82 315. Søknad med CV sendes til gu@gronnungdom.no innen 1. mars.

  • Grønn Ungdom
    Publisert: 09.02.2017

    Valgkampkoordinator

    Søknadsfrist: 01.03.2017

    Vil du være med å drive Norges grønneste ungdomsparti mot stortingsvalget 2017?  

    Grønn Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Miljøpartiet De Grønne og søker en valgkampkoordinator i prosjektstilling fra april til november. Stillingen er i snitt 50% med gradvis opptrapping fram mot valget. Valgkampkoordinatoren jobber på kontoret sammen med våre sentralt tillitsvalgte og hjelper oss å organisere stortingsvalgkampen i 2017.

     

    Vi kan tilby:

    - En fleksibel stilling, med gradvis opptrapping fram mot valgkampen.

    - Et godt og vitalt arbeidsmiljø med mye entusiasme og moro.

    - Verdifull erfaring og attest med beskrivelse av hvilke oppgaver man har gjennomført.

    - God månedslønn på 15 000 kr i prosjektperioden april-november.

     

    Les mer om stillingen som valgkampkoordinator her!

     

    Søknadsfrist er 1. mars, med tiltredelse 5. april. For spørsmål om stillingen kan du kontakte Isa M. A. Isene på 952 82 315. Søknad med CV sendes til gu@gronnungdom.no innen 1. mars.

  • Norwegian Red Cross
    Publisert: 06.02.2017

    Youth Delegate

    Søknadsfrist: 01.03.2017
  • Det Norske Misjonsselskap
    Publisert: 03.02.2017

    Misjonær i Thailand – Rådgiver i fattigdomsbekjempelse og diakoni

    Søknadsfrist: 03.03.2017
  • Det Norske Misjonsselskap
    Publisert: 03.02.2017

    Misjonær til Thailand – Lærer i teologi

    Søknadsfrist: 03.03.2017
  • Kirkens Nødhjelp
    Publisert: 01.02.2017

    Finance & Administration Manager

    Søknadsfrist: 01.03.2017
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 01.02.2017

    Seniorrådgiver, migrasjon

    Søknadsfrist: 01.03.2017
  • NORCAP
    Publisert: 30.01.2017

    NORCAP Advisors to Head Office - Expert Deployment

    Søknadsfrist: ASAP
  • Norwegian Church Aid
    Publisert: 30.01.2017

    Country Representative, South-Sudan

    Søknadsfrist: 28.02.2017
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 06.01.2017

    Youth Delegate

    Søknadsfrist: 01.03.2017

Jobb som frivillig?

  • Vi søker flere kreative styremedlemmer!

    Søknadsfrist: Snarest

    Norsk Bangladesh Fadderforening er en politisk og religiøst uavhengig organisasjon som drives av frivillige. Vi har støttet vanskeligstilte barn i Bangladesh siden frigjøringskrigen i 1972. Vårt hovedfokus er å gi barna en god oppvekst og utdanning. Vi samarbeider med tre barnehjem og en slumskole i Dhaka i tillegg til ett barnehjem utenfor havnebyen Chittagong. En lokal kontaktperson besøker barnehjemmene og skolen jevnlig.

    Oppgaver:
    - verve nye medlemmer (enkeltpersoner eller bedrifter)
    - markedsføring (skrive om barna vi støtter i Bangladesh og viktigheten av utdanning)

    Er du interessert? Kontakt Trine Lund på chairpersonnba@gmail.com
  • Verdens Beste Nyheter søker frivillige

    Søknadsfrist: 13.03.2017

    Verdens Beste Nyheter er en informasjonskampanje som jobber med formål om å øke nordmenns kunnskap og interesse for internasjonale utviklingsspørsmål. Fjorårets kampanje ble en suksess med utdeling av 100.000 aviser med gode nyheter om internasjonal utvikling, i tillegg til en rekke arrangementer. Dette hadde vi ikke fått til uten våre fantastiske frivillige som var med i planleggingen og gjennomføringen av kampanjen. Vi er nå i startfasen av årets kampanje og søker frivillige til å sitte i arbeidsgrupper som skal jobbe med årets kampanje.

    Vi inviterer derfor til nysgjerrige til informasjonsmøte for frivillige til Verdens Beste Nyheters arbeidsgrupper - tirsdag 7. mars i 5. etg i Mariboesgate 8. Infomøtet starter med servering av pizza klokken 17:00.

    Har du ikke mulighet til å komme på infomøtet? Fortvil ikke - det er åpent for alle å sende inn søknad til å sitte i en av våre arbeidsgrupper som jobber med Verdens Beste Nyheter.

    Send en kort søknad og CV til info@saih.no og merk hvilken av arbeidsgruppene du har lyst til å sitte i. Frist for å sende inn søknad er søndag 13. mars. Relevant erfaring er positivt, men ikke et must.

     

    Beskrivelse av arbeidsgruppene:

     

    Redaksjonell gruppe:

    Er du glad i å skrive artikler, og har teft for hva som er en god og en dårlig tekst? Har du erfaring med eller lyst til å lære mer om publisering på nett (WordPress)? Er du mer opptatt av å telle likes og delinger enn brettekanter, og har lyst til å lære mer om hvordan man engasjerer på sosiale medier? Da er dette gruppa for deg! Redaksjonell gruppe har blant annet ansvaret for innholdet i årets avis og vil bidra til arbeid med nettsider og sosiale medier.

     

    Arrangement- og standgruppe:

    Er du kreativ og liker å klekke ut gode kampanjestunts som kan øke oppmerksomheten rundt Verdens Beste Nyheter? Brenner ditt hjerte for gode, faglige arrangementer om konstruktiv journalistikk og FNs bærekraftsmål? Da er dette gruppa for deg! Arbeidet innebærer planlegging og gjennomføring av kampanjestunts i tett samarbeid med organisasjonene og kreative stunts. Dette gir gode muligheter for å boltre seg i konfetti og store tankekart.

     

    Kampanjedagsgruppe:

    Syns du det er gøy å engasjere andre og digger å jobbe med et stort antall frivillige? Liker du system og orden, og jobber strukturert? Syns du stæsj er gøy, og liker å tenke nytt rundt materiell til kampanjer? Da er kampanjedagsgruppa noe for deg! Kampanjegruppa har hovedansvaret for kontakt med frivillige som deler ut aviser på kampanjedagen. I tillegg har kampanjegruppa ansvar for å utvikle ideer til merch, samt hente inn tilbud til bestilling.

     

    Har du spørsmål om noen arbeidsgruppene kan disse sendes til ann-therese.kildal@saih.no.

     

  • Redd Barna søker frivillige i Drammen til arbeid med barn som har opplevd vold i hjemmet

    Søknadsfrist: Snarest

    Har du lyst til å være med å bidra til en aktiv hverdag for barn har opplevd vold i hjemmet? Redd Barnas frivillige gir barn positive opplevelser innenfor trygge rammer. Redd Barna Region Øst starter en ny gruppe frivillige til oppstart av aktiviteter med barn som har opplevd vold hjemme. Vi ønsker frivillige som kan delta en søndag i måneden.

    Vi ønsker velkommen til et informasjon- og opplæringsmøte 9.mars kl 17:00-19:00 i lokalene til BRIS (Hauges gate 1., Drammen) Send mail til sarah.lauglo@reddbarna.no for påmelding til dette møtet.

    Alle frivillige må:

    - Være fylt 20 år
    - Levere politiattest før man starter som frivillig
    - Signere Redd Barnas retningslinjer for frivillige
    - Forplikte seg til å være frivillig i minimum ett år
    - Være medlem av Redd Barna eller PRESS
    - Delta på opplæring

    Redd Barna tilbyr:

    - Opplæring i Redd Barnas verdigrunnlag og arbeidsprinsipper, spesielt FNs barnekonvensjon, som er grunnlaget for organisasjonens arbeid
    - Opplæring og oppfølging fra ansatte og andre frivillige i Redd Barna
    - Attest/bekreftelse etter endt engasjement

  • Vil du være med å utvikle en gratis app for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger?

    Søknadsfrist: Snarest

    Vi i Sosialarbeidere uten Grenser er i gang med et spennende arbeid med å utvikle en gratis app for unge asylsøkere og flyktninger. Vi sitter med kunnskapen og kompetansen når det gjelder det faglige innholdet, men mangler flere som kan ta på seg oppgaven med å utvikle selve appen.

    Sitter du med denne kompetansen og har et ønske om å bidra overfor barn og unge i en utfordrende livssituasjon? Ta kontakt med Kristin Moe på e-postadresse: nsugrenser@gmail.com eller mobil: 90821234

    Norske Sosialarbeidere uten Grenser er en nonprofit humanitær organisasjon, grunnlagt for å engasjere seg i internasjonalt sosialt arbeid i og utenfor Norge. Vårt hovedfokus er fattigdomsbekjempelse, menneskerettigheter og likestilling.

  • Sommerteam for RE:ACT 2017

    Søknadsfrist: Snarest

    RE:ACT søker frivillige til årets sommerteam på Skjærgårds 3.-9. juli. Sommerteamet vil bestå av 4 personer som står på stand for å verve medlemmer og informere om organisasjonens arbeid.

    Dette er en gyllen mulighet til å bli kjent med andre engasjerte mennesker, samtidig som du støtter vårt arbeid for en mer rettferdig og bærekraftig verden. Kontakt anne.berg@re-act.no eller se mer informasjon her: https://goo.gl/forms/YeZjkyPtgvo99WKC3

  • Young Happy Minds volunteer

    Søknadsfrist: 28.02.2017

    Are you passionate about communicating with people? Do you want to see a better future for young people? Young Happy Minds is looking for a volunteer to join our team from March 2017.

    Young happy Minds deliver workshops and programs in schools to students, teachers and parents in UK and Norway that are rooted in the science of wellbeing and positive psychology. Our theory of change is that supporting students in building confidence, self-esteem and resilience will close the attainment gap and increase their aspirations.

    Key responsibilities will be supporting head of marketing on branding and communications issues

    As a person you are structured, organized, enthusiastic and with a passion for communication and marketing.

    We expect that you have time to commit for min one year.

    What we can offer, you:
    • An inspiring and supportive team and network of ambassadors
    • Personal development and an accomplishment on your CV
    • The chance to put your own signature on Young Happy Minds communication and brand

    If you are interested, please send an e-mail to karenelisabeth@younghappyminds.com by Febr 28  with a short motivation letter and resume.

    If you have any questions feel free to contact Martine Kveim (phone or email)

    We’re looking forward to hear from you!