Tips en venn

Fyll ut feltene under og trykk [send]
Vi lagrer ingen informasjon om deg og din mottaker!
  • Stillinger
  • Regjeringen: Lederstillinger
  • Regjeringen: Fagstillinger
Henter info...
Henter info...
Fast stilling
Vikariat
Oppdrag
Norge
Verden
The Norwegian Refugee Council Publisert: 24.07.2014
har ledig stilling som
Finance Manager - Kenya
Søknadsfrist: 08.08.2014

The NRC Kenya programme is part of the NRC Horn of Africa & Yemen regional programme. Operations in the region began in Somaliland in 2004, expanded to Puntland in 2006, South Central in Somalia and Kenya in 2007. Since 2011, three more programmes have been established in the region: Ethiopia, Yemen and Djibouti. Recently the NRC South Sudan programme was incorporated into the region. Prioritised activities focus on shelter and infrastructure construction; water, hygiene and sanitation; emergency education including youth education; protection; food security and distribution; and Information, Councelling and Legal Assistance (ICLA) . The Regional Office is situated in Kenya (Nairobi), with a country office in Addis Abeba (Ethiopia), Juba (South Sudan), Mogadishu (Somalia) and Sanaa (Yemen).

The role of the Finance Manager is financial management and monitoring of NRC Kenya operations. He/she works closely with the Programme Director, Area Managers, Programme Managers on financial and budgetary issues.

The Norwegian Refugee Council Publisert: 24.07.2014
har ledig stilling som
Food Security Programme Manager - DR Congo
Søknadsfrist: 10.08.2014

NRC has worked in the DR Congo since 2001 and contributes to the improvement of living conditions for displaced through emergency response (NFI and food distributions), food security interventions, construction of shelters and schools, education, and legal aid (ICLA).

African Health Organization, in collaboration with KFUK-KFUM Global Publisert: 23.07.2014
har ledig stilling som
Physicians with Obstetrics/Gynecology: Do you want to work in Kenya for 12 months?
Søknadsfrist: 30.07.2014

African Health Organization, in collaboration with KFUK-KFUM Global, seek 2 Physicians with Obstetrics/Gynecology experience to work for Madina hospital which is located at the Center of Nairobi, Kenya on a Fredskorpset funded project. The project aims to improve health services for those who have undergone Female Genital Mutilation and to campaign for social change to eradicate the practice entirely.

KFUK-KFUM Global is partnering with the African Health Organisation (AHSDO), in this project. Based in Norway, the AHSDO is a civil society organization which was initiated and promoted by a network of African immigrant individuals with the aim to help improve health and wellbeing of African immigrants in Norway and their original populations in Africa, working against FGM and forced marriage.  African Health Organisation is recruiting for two positions:

1.     Physician - Obstetrics/Gynecology  : 2 positions

Job description

·       Treat diseases of female organs with particular emphasis on female genital mutilation

·       Care for and treat women who experienced FGM during prenatal, natal, and postnatal periods

·       Perform cesarean sections, fistula repair or other surgical procedures as needed to preserve patients' health and deliver babies safely

·       Analyze records, reports, test results, or examination information to diagnose medical condition of patient.

·       Explain procedures and discuss test results or prescribed treatments with patients.

·       Monitor patients' conditions and progress and reevaluate treatments as necessary.

·       Train health professionals at Medina hospital  concerning  management  of FGM related complications

 

Qualifications

Medical doctor with Obs/Gyno training and experience

Personal qualities should include:

·         The ability to make decisions under pressure

·         Good communication skills

·         the ability to cope with your own stress and other peoples

·         leadership abilities

·         the ability to work as a member of a team

·         the ability to sympathise and be non-judgmental

·         willingness to work as volunteer in a humanitarian organization

Two positions are for 13 months. The first month is spent attending a Fredskorpset (FK) preparation course with other FK professionals in East Africa.  The next 11 months are spent working in Kenya with the host organisation who commits to provide training in their specialised area. After a debriefing, the final month is spent in Norway doing follow up work.

Start date:22 October 2014

What we offer

Physicians (participants) receive a salary of 16,000 NOK, housing and insurance.  Flights are paid for, including one visit home.

For more information or to apply contact  a.a.gele@medisin.uio.no. Application deadline  30 July. Please send CV and cover letter. Interviews will be held in week 29 and 30.

International Media Support Publisert: 21.07.2014
har ledig stilling som
Project Manager for Humanitarian Information and Communication Pilot Project in Kurdish Region, Iraq
Søknadsfrist: 07.08.2014

International Media Support (IMS) is a non-profit organisation working to support journalists and media in countries affected by armed conflict, human insecurity and political transition. Across four continents we help to strengthen professional journalism and ensure that media can operate under challenging circumstances.

Norwegian People’s Aid Publisert: 18.07.2014
har ledig stilling som
Country Director Lebanon
Søknadsfrist: 15.08.2014

Norwegian People’s Aid has been involved in Lebanon with humanitarian and development programs supporting Palestinian refugees and other vulnerable groups from 1983. Since 2006 NPA also runs a Humanitarian Disarmament programme focusing on clearing cluster munition remnants and from 2012 a humanitarian program in response to the Syria crisis. In its humanitarian and developments programs NPA works in close partnership with Palestinian, Lebanese and Syrian organisations.
 
NPA seeks a Country Director (CD) to lead and supervise the country programme. The CD has the overall responsibility for all Norwegian People’s Aid (NPA) activities in Lebanon. The office is located in Beirut and covers all NPA programme areas in Lebanon (Development Cooperation, Humanitarian Disarmament and Humanitarian Assistance).

Mission Head Office, Sarajevo Publisert: 18.07.2014
har ledig stilling som
Project Officer (ExB)
Søknadsfrist: 30.07.2014

OSCE missions and field activities are the front line of OSCE work in countries that require assistance and are the agent through which political decisions are translated into action. Each mission has a different mandate, but generally work addresses early warning, preventive diplomacy, conflict management and post-conflict rehabilitation.

The Project Officer is based in the Head Office of the OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina, with travel to Field locations during the implementation of the project, and extensive field travel envisaged during the first 6 months of the project. He/she works under the Rule of Law Project of the Human Dimension Programme. Under the direct supervision of the National Project Manager, the Project Officer will be responsible for the preparation of quarterly and six-monthly reports to the EU Delegation, Steering Committee and Supervisory Body, as well as provision of day-to-day advice and support to beneficiaries in their monitoring and reporting activities. In particular, he/she will structure the information received from beneficiary institutions and Mission Head Office and Field Office staff in a tracking database and conduct analysis and assessments as per the designated reporting cycles.

OSCE Office in Tajikistan Publisert: 18.07.2014
har ledig stilling som
Programme Officer (ExB)
Søknadsfrist: 29.07.2014

The Central Asian states and Afghanistan face shared challenges and concerns regarding the Explosive Hazards. Their origin can be found in the past and/or ongoing conflicts, mistreatment, abandonment, neglect as well as criminal and terrorist actions. 

The OSCE missions and field activities are the front line of OSCE work in countries that require assistance and are the agent through which political decisions are translated into action. Each mission has a different mandate, but generally their work addresses early warning, preventive diplomacy, conflict management and post-conflict rehabilitation.

The Political and Military Aspects of Security Program at the OSCE Office in Tajikistan is implementing a project which the OSCE has, through its political and decision making bodies, reiterated the support in addressing the challenges and concerns related to the EH in OSCE area.

OSCE Secretariat, Conflict Prevention Centre/PESU Publisert: 18.07.2014
har ledig stilling som
Chief, Programming and Evaluation Support Unit
Søknadsfrist: 07.08.2014

The Conflict Prevention Centre (CPC) supports the OSCE's activities in the field and is the focal point in the Secretariat for co-ordinating and developing the OSCE's role in the politico-military dimension.

The Programming and Evaluation Support Unit (PESU) assists the Secretary General and the Chairperson-in-Office in the implementation of the Organization’s Results Based Management framework and policy, in line with the Common Regulatory Management System (CRMS) and with the recognized international standards. It is the primary point of contact for the Chairperson-in-Office and for participating States’ delegations on programmatic matters in relation to the Unified Budget process. With reference to Extra-Budgetary contributions, PESU is responsible for programmatic aspects related to donor relations. PESU advises senior management and field operations on implementation of Performance-Based Programme Budgeting (PBPB) and co-ordinates all related training and coaching activities (i.e. strategic planning, evaluation, programme management, project management) undertaken by the Unit across the Organization.

FOKUS Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
VIKARIAT SOM FAGRÅDGIVER
Søknadsfrist: 08.08.2014

Vikariatet er analyse- og utredningsseksjonen i FOKUS og har en varighet på 6 måneder - september 2014 - mars 2015. Enheten har ansvar for større og mindre utredningsoppdrag som bestilles internt.  Vikariatets spesifikke formål er å jobbe med oppdrag knyttet til tematikk rundt kvinneperspektiv på klima og miljøpolitikk i et utviklingsperspektiv. FOKUS publiserte i juni 2014 en større rapport med analyse av norske myndigheter innsats i forhold til REDD+ sett i kvinneperspektiv. Dette arbeidet skal følges opp videre sammen med arbeid knyttet til programutvikling på klima og miljø og arbeid rettet inn mot klimatoppmøtet i Peru i 2014 og toppmøtet (COP) i Paris i 2015.

  • Arbeidsoppgaver:
  • Analyse og utredningsoppgaver knyttet til klima og miljø. Oppfølging av FOKUS rapport om norsk innsats i forhold til REDD+
  • Bidra i utvikling av strategier for arbeid frem mot klimatoppmøtene i 2014 og 2015
  • Oppgaver i forhold til kompetanse- og fagutvikling internt i FOKUS samt  innspill knyttet til igangsettelse av nytt program koblet til klima og miljø

 

Stillingen rapporterer til daglig leder.

 

  • Kvalifikasjoner:

 

  • Høyere utdanning fra universitet eller høyskole
  • God kunnskap på det bistands- og utviklingsfaglige området, samt spisskompetanse på tematikken klima, miljø og bærekraftig utvikling
  • Kjennskap til kvinneorganisasjoner og/eller kvinnerettet bistand
  • Gode ferdigheter i bruk av dataverktøy
  • Gode kunnskaper i norsk og engelsk er en forutsetning

 

  • Egenskaper:
  • Resultatorientert
  • God skriftlig fremstillingsevne
  • Stor arbeidskapasitet
  • Service og brukerorientert
  • Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe under stort arbeidspress

 

Lønn etter statens lønnsregulativ., lønnskode 1434, rådgiver. Tiltredelse begynnelsen av september 2014.

For nærmere opplysninger ta kontakt med Gro Lindstad  tlf.: 95054587.  Kortfattet søknad med CV sendes gl@fokuskvinner. Søknadsfrist 8. august 2014.

Norwegian Red Cross Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
Health Delegate, the Philippines
Søknadsfrist: 10.08.2014

The Health Delegate will be based in Balangiga and support PRC’s health officer/assistants in establishing a long-term, sustainable CBHFA/PSP programme. PRC has the overall responsibility for the development and implementation of both programmes while the Norwegian Red Cross Health Delegate will be the technical advisor responsible for providing advice and support related to programme design, development of programme documents including plans of action, budgets, monitoring and evaluation systems and support PRC in the implementation of the programmes.

Norwegian Church Aid Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
Hygiene advisor for NCA Head Office WASH Team
Søknadsfrist: 17.08.2014

Members of NCA's HO WASH Team are based in Oslo and perform field missions to NCA's emergency response operations or to NCA field offices with the aim of supporting technically and programmatically NCA’s local programs.

We are seeking for a person that can help us in developing:
- the competences in hygiene education/awareness in the permanent team in HO
- the competences in hygiene education/awareness among the NCA staff in the country offices

The Norwegian Refugee Council Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
Seeking Shelter and/or WASH Specialists to the Surge Capacity Roster
Søknadsfrist: 10.08.2014

To strengthen NRC’s possibility to respond earlier and faster, with prequalified specialists within NRC’s Core Competencies and other relevant positions, a Surge Capacity Roster is established in Field Operations Department, under the Emergency Response Section.
The Surge Capacity Roster is intended to be a roster of some 80 stand-by members available from 72 hour notice to NRC in emergencies in new or existing NRC programme countries.
It is a supplement to the Emergency Response Teams (ERT), and can be used for adding competencies and capacity to them.
In addition, when setting up a new country programme, personnel off the roster may be deployed as interim staff tasked with the setting up of a country office with support structures. It may finally be used for responding to sudden, increased, needs in a country programme (delays in recruitments, sick leaves etc.), but priority will be for emergencies.

The Norwegian Refugee Council Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
Project Manager Shelter (International) - HR - Pakistan
Søknadsfrist: 28.07.2014

Norwegian Refugee Council (NRC), Pakistan is looking for a Project Manager Shelter.

NRC has been present in Pakistan since 2001. NRC has operational presence in three provinces in Pakistan, namely Khyber Pakhtunkhwa (KP), Federally Administered Tribal Areas (FATA), and Balochistan. NRC is assisting flood and conflict affected people in Pakistan, and responding to Refugees coming from Afghanistan.
Five competency areas such as Shelter, Education, Food Security, NFI & Wash and ICLA are at the core of activities for NRC Pakistan. NRC is one of the leading agencies and employing over 400 staff members.

 

The Norwegian Refugee Council Publisert: 17.07.2014
har ledig stilling som
Protection and Advocacy Adviser - HR - Pakistan
Søknadsfrist: 28.07.2014

Food Security and Livelihood is a new core competency of NRC. Hence NRC is developing projects that can be implemented to meet the needs of the Refugee and IDP population in Khyber Pakhtunkhwa (KP).

Norwegian Church Aid Publisert: 15.07.2014
har ledig stilling som
WASH Advisor, Central African Republic
Søknadsfrist: ASAP

Norwegian Church Aid is recruiting a WASH advisor for secondment to The Lutheran World Federation's CAR Program. The WASH advisor will provide technical and managerial advice to the WASH sectoral work that LWF is carrying out in CAR.

The project is implemented in the rural area of Bouar (duty station for this position) and Bohong in Nana Mambere and Ouham Pende prefectures of CAR. These are prefectures that have been identified as some of the most affected regions of the country and are also some of the least-served by the government and the international humanitarian community.

The project will last five months and provide a key injection of expertise and capacity building support to the LWF team as they begin implementing the CHF funded response to WASH needs in the community, it will also allow expansion of WASH activities through dedicated funding..

The Danish Red Cross Publisert: 12.07.2014
har ledig stilling som
Regional Disaster Management Coordinator, MENA
Søknadsfrist: 25.08.2014

The Regional Disaster Management Coordinator (RDMC) will be an integral part of the MENA team and refers to the MENA Head of Region (HoR). In addition, the RDMC will be part of an overall team of 3 RDMC’s based in MENA, Africa and Asia respectively.

The Danish Red Cross Publisert: 12.07.2014
har ledig stilling som
Programme Support Delegate, Yemen
Søknadsfrist: 25.08.2014

Support DRC in fulfilling its obligations towards the Yemen Red Crescent Society (YRCS) concerning the management of the EU funded ‘Women in Prison’ (WiP) programme (50% time) and other in-country programmes (50% time), including the DRC/YRCS Health Programme (community based health, WatSan and hygiene promotion) and the DRC/YRCS Youth and Volunteer Management Programme.

Amnesty Norge Publisert: 12.07.2014
har ledig stilling som
Regionleder i Region Øst
Søknadsfrist: 20.08.2014
Amnesty International lyser nå ut et engasjemet som regionleder. Vi har fem regionkontorer, plassert i Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim og Tromsø. Region Øst koordinerer Amnestys arbeid i Oslo, Akershus, Østfold, Vestfold, Buskerud, Hedmark og Oppland. Målet til kontoret er å legge til rette for og støtte opp under arbeidet med menneskerettigheter på Østlandet ved å bidra til økt synlighet og aktivitet. God oppfølging av og kommunikasjon med grupper og aktivister i regionen er en viktig suksessfaktor for stillingen.
The Norwegian Refugee Council Publisert: 12.07.2014
har ledig stilling som
Regional Cash Focal Point – East Africa - Kenya
Søknadsfrist: 25.07.2014

The Cash Learning Partnership (CaLP) is an interagency partnership that promotes the appropriate use of cash transfers in emergencies through capacity building, evidence based research and advocating for and engaging in developing policy around cash based programming. Founded in 2006, the CaLP has grown significantly since and from 2015 onwards, is likely to have staff strength of up to 20-25 full time staff, deployed to different parts of the world. Since 2012, CaLP has increasingly developed strategic partnerships at global and regional level and following an external review in 2013-14, a new global strategy based on a revised structure and membership of CaLP is being developed.

Greenpeace Publisert: 12.07.2014
har ledig stilling som
Kommunikasjonssjef
Søknadsfrist: 10.08.2014

Greenpeace vokser, og søker nå ny kommunikasjonssjef til vårt kontor på Torshov i Oslo. Du vil jobbe tett med ledelsen hos Greenpeace i Norge, både som del av et norsk team i vekst, og som del av et sterkt nordisk kommunikasjonsteam på 12 personer. Din oppgave er å lede både det løpende og det langsiktige, strategiske kommunikasjonsarbeidet.

The Norwegian Refugee Council Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Area Manager-Dollo Ado - Ethiopia
Søknadsfrist: 25.07.2014

Ethiopia is now host to over 580,000 refugees: In line with the Horn of Africa, regional strategy, NRC conducted an assessment in Ethiopia in March 2011 and established a programme presence in the country. The assessment revealed pressing humanitarian needs in the Somali refugee camps of Dolo Ado in the Somali region as well as in the Eritrean refugee camps of Adi-Harushi, Hitsas and Mai-Aini in Shire, Tigray region. In 2012, NRC further assessed and expanded interventions to cover the Sudanese refugees in Assosa, the Southern Sudanese refugees in Gambella, and recently the IDP’s in the Somali region.
The Area Manager will be responsible for coordinating NRC’s activities in Dollo-Ado.
NB: CANDIDATES CAN BE RECRUITED THROUGH THIS VACANCY ANNOUNCEMENT FOR ANY OTHER POSITION IN THE HORN OF AFRICA/YEMEN/SOUTH SUDAN

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Senior økonomikonsulent
Søknadsfrist: 17.08.2014

Seksjonen for regnskap og lønn søker nå en senior økonomikonsulent i 100 % fast stilling. Stillingen er plassert i økonomi- og administrasjonsavdelingen, seksjon regnskap og lønn. Avdelingen leverer tjenester innen regnskap, lønn, innkjøp, IKT, plan- og budsjett, service, finansforvaltning og eiendomsdrift til Norges Røde Kors.

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Organisasjonskonsulent til Konferansesenteret
Søknadsfrist: 20.08.2014

Stillingen har eneansvar for å drifte vårt konferansesenter. Konferansesenteret har både interne og eksterne gjester, og brukes også etter stengetid av frivillige i Røde Kors. Vi søker derfor en person som er særdeles serviceinnstilt, og som har evne og vilje til å videreutvikle konferansesenteret vårt, samtidig som den daglige driften må fungere med en høy grad av kvalitet i alle leveranser. Stillingen rapporterer til seksjonsleder service- og eiendom.

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Midtbanespiller
Søknadsfrist: 10.08.2014

For å være helt ærlig, vi trenger deg som er god til alt. Du må kunne drible deg gjennom mengder av informasjon. Du må kunne forsvare dine valg. Du må takle stress og levere under press. Du må ha god strategisk spillforståelse. Helst må du kunne filme, ta bilder, redigere og publisere samtidig som du får en full arena til å juble for det du gjør. Du er den nye på laget som skal lede Norge til neste Verdensmesterskap. 

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Rådgiver med økonomiansvar
Søknadsfrist: 03.08.2014

Vi søker en strukturert og fleksibel rådgiver med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, for å styrke Røde Kors’ arbeid i Aust-Agder.

Rådgiveren vil blant annet få ansvar for administrasjon og økonomi, samt forvaltning og oppfølgning av Røde Kors huset i Arendal og hytten Pomalo på Hovden. Rådgiveren er ansatt i Norges Røde Kors og rapporterer til daglig leder. Arbeidsoppgaver knyttet til for eksempel opplæring, beredskapsarbeid, og tilrettelegging for aktiviteter vil bli aktuelle i tillegg, avhengig av kompetanse, erfaring og interessefelt.

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Rådgiver frivillighet og organisasjon
Søknadsfrist: 03.08.2014

Aust-Agder Røde Kors har 9 lokale Røde Kors foreninger med til sammen 3000 medlemmer, 900 aktive frivillige og 6 ansatte. De ansattes oppgave er å utvikle, yte service og gi støtte til aktivitetene som utføres i de lokale Røde Kors foreningene i fylket.

Vi søker en dyktig og motivert medarbeider i 100 % stilling som skal jobbe med organisasjons- og aktivitetsutvikling innenfor et mangfold av aktiviteter.

Norges Røde Kors Publisert: 10.07.2014
har ledig stilling som
Tilrettelegger for oppvekst og inkluderingsaktiviteter
Søknadsfrist: 03.08.2014

Aust-Agder Røde Kors søker entilrettelegger for oppvekst og inkluderingsaktiviteter . Det er en 50 % engasjementstilling fram til 31.03.2016.

Norwegian People’s Aid Publisert: 09.07.2014
har ledig stilling som
Technical Advisor (Mechanical clearance operations and workshop)
Søknadsfrist: 03.08.2014

NPA seeks an experienced Technical Advisor mechanical clearance operations and mechanical maintenance/repair for our Humanitarian Disarmament programme in South Sudan. The programme conducts survey (NTS/TS) and clearance of mines and other ERW. The programme will cooperate closely with national authorities and other stakeholders, as well as capacity build national authorities in Information Management and Land Release.

Norwegian People’s Aid Publisert: 09.07.2014
har ledig stilling som
Programme Manager Civil Society Development Program
Søknadsfrist: 20.08.2014

NPA’s South Sudan portfolio consists of the following programmes; civil society development, food security and livelihood, health and humanitarian disarmament. NPA South Sudan has around 700 staff and an annual turnover of approx. NOK 170 mill. The overall objective of the Civil Society Development Program (CSDP) is to support development of a dynamic and vocal civil society in South Sudan working for development of a democratic and transparent society supporting the fundamental rights of the South Sudanese people to participate in the development of their own society. The programme to date supports various civil society organizations/groups and also state partners. This winter/spring’s crisis in South Sudan has delayed the projects, but most of these are now running.

PRIO Publisert: 09.07.2014
har ledig stilling som
Senior researcher in societal security
Søknadsfrist: 31.07.2014

Specializing in the societal, ethical, legal dimensions of security measures.

PRIO invites applications for a one-year, full-time position as Senior Researcher in support of PRIO’s EU project portfolio in security research. The successful candidate will join PRIO’s security research team and carry out research on European security measures, in general, and counter-terrorist  policies, in particular. Of particular interest for the position are the societal, legal, operational and democratic challenges of security-focused technologies with surveillance capabilities, relations between security, liberty, privacy and data protection. The researcher will work primarily on the projects Large Scale Information Exploitation of Forensic Data and Tactical Approach to Counter Terrorists in Cities.

Norwegian Afghanistan Committee Publisert: 09.07.2014
har ledig stilling som
Consultancy for External Evaluation of Midwifery Education Program
Søknadsfrist: 01.08.2014

Norwegian Afghanistan Committee (NAC) is seeking qualified consultants for the External Evaluation of the - Support to Hospital Midwifery Education in Afghanistan Program.

UNICEF Norge Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
HR- og administrasjonssjef
Søknadsfrist: 03.08.2014

UNICEF har hatt en kraftig vekst de siste årene og skal nå etablere en selvstendig HR-funksjon som skal utvikle våre ansatte og vår robuste organisasjon. Vi har ambisiøse vekstmål og den som tiltrer rollen må legge til rette for HR-rutiner tilpasset en større organisasjon. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer direkte til generalsekretær for UNICEF Norge.

UNICEF Norge Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Salgsleder F2F
Søknadsfrist: 30.07.2014

En viktig del av UNICEFs arbeid er å ha et effektivt fadderprogram som ivaretar nyrekruttering og lojalitet av våre trofaste UNICEF faddere. Vi søker i den forbindelse en entusiastisk og målrettet person som kan lede UNICEFs satsning på Face2Face/Door2Door.

UNICEF Norge Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Teamleder Bergen
Søknadsfrist: Snarest

Har du erfaring med salg eller gateverving, og er sulten på nye utfordringer?

UNICEF Norge søker en Teamleder for Gateambassadører Bergen. Du vil få ansvaret den daglige driften av våre fundraisingaktiviteter i Bergen.

NORDEM Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Election Advisor to ODIHR, Warsaw
Søknadsfrist: 27.07.2014

ODIHR, Office for Democratic Institutions and Human Rights is seeking candidates for the position of Election Advisor in Warzaw. This is a contracted vacancy and interested candidates are asked to apply directly to OSCE/ODIHR by 27 July 2014.

Vacancy announcement: https://employment.osce.org/OA_HTML/OA.jsp?page=/oracle/apps/irc/candidateSelfService/webui/VisVacDispPG&OAHP=IRC_EXT_SITE_VISITOR_APPL&OASF=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&akRegionApplicationId=821&transactionid=787689737&retainAM=N&addBreadCrumb=RP&p_svid=135484&p_spid=5151725&oapc=7&oas=bqctv9jeMKi_VMM1Nf7Z0Q..

ODIHR is the leader in Europe and Eurasia in the field of election observation. It co-ordinates and organizes the deployment of election observation and assessment missions every year to assess whether elections in the OSCE area are in line with OSCE commitments, other international standards for democratic elections and with national legislation. Its unique methodology provides an in-depth insight into all elements of an electoral process. Through assistance programmes and projects, ODIHR helps participating States to follow up on its recommendations in order improve their electoral processes

Norad Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Rådgjevar/seniorrådgjevar (budsjettstyring og økonomianalyse)
Søknadsfrist: 17.08.2014

Rådgjevar/seniorrådgjevar (budsjettstyring og økonomianalyse) ved Avdeling for sivilt samfunn

Avdelinga har ansvar for samarbeid med og forvaltning av tilskot til omlag 200 norske og internasjonale frivillige organisasjonar. Solid forvaltning, kunnskap om situasjonen i fattige land, samt god dialog med organisasjonane som får stønad skal medverke til at ein oppnår gode resultat i bistandsarbeidet. Avdelinga forvaltar tilskotsordningar til langsiktig utviklingsarbeid i meir enn 90 land på fleire tematiske område, medrekna utdanning, helse, klima og skog. Avdelinga har og ansvar for rådgjeving om sivilt samfunn.

 

OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights, Elections Department Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Election Adviser, Warsaw
Søknadsfrist: 27.07.2014

The Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR) is the principal institution of the OSCE responsible for the human dimension. ODIHR is active throughout the OSCE area in the fields of election observation, democratic development, human rights, tolerance and non-discrimination, and the rule of law. ODIHR’s assistance projects and other activities are implemented in participating States in accordance with ODIHR’s mandate.

The Danish Refugee Council Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Camp Manager, Maban County
Søknadsfrist: 25.07.2014

We are looking for a highly qualified, self-motivated Camp Manager able to work with diverse teams of both national and international staff as well as local government authorities, UN agencies, I/NGOs and other partners under difficult, stressful and sometimes insecure conditions.

The Danish Refugee Council Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Administrative and Grants Officer - Copenhagen
Søknadsfrist: 01.08.2014

Danish Refugee Council (DRC) is advertising for an experienced and independent Administrative and Grants Officer who is used to taking responsibility and working in an international and dynamic environment.

The Danish Refugee Council Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
Finansiel Donor Focal Point, København
Søknadsfrist: 11.08.2014

Til en nyoprettet stilling søger vi en erfaren rådgiver til håndtering af internationale institutionelle donorers finansielle retningslinjer.

The Danish Refugee Council Publisert: 08.07.2014
har ledig stilling som
WASH and Infrastructure Coordinator, Myanmar
Søknadsfrist: 25.07.2014

We are looking for a highly qualified and motivated individual to strengthen Danish Refugee Council (DRC) WASH and infrastructure activities for IDPs in Rakhine State, Western Myanmar.  

The Norwegian Refugee Council Publisert: 04.07.2014
har ledig stilling som
Recruitment Adviser - Head Office
Søknadsfrist: 03.08.2014

Recruitment, outreach and employer branding are the 3 major pillars of this role. Reporting to the Head of Section, Roster Development through the team leader, and as part of a team of four, you will be responsible for operational recruitment as well as contributing to strategic activity.

Stopp hatpratkampanjen Publisert: 04.07.2014
har ledig stilling som
Kampanjerådgiver
Søknadsfrist: 04.08.2014

Stopp hatpratkampanjen er en kampanje startet og koordinert av Europarådet. Kampanjen er en ungdomskampanje for menneskerettigheter og mot hatprat på nett. Den norske kampanjekomiteen har i dag over 20 organisasjoner som stiller seg bak og støtter kampanjen.

Som ansatt er du en del av en Europeisk bevegelse mot hatprat hvor du får muligheten til å være med å bygge og drive en grasrotbevegelse og jobbe med å finne felles løsninger på et alvorlig samfunnsproblem med store konsekvenser for minoriteter, demokrati og menneskerettigheter i Norge og resten av Europa.

Det er en gylden mulighet for å bygge egen kompetanse på tematikken og jobbe med unge mennesker og ulike organisasjoner på tvers av diskrimineringsgrunnlag og interesser.

Kvalifikasjoner
Vi søker en person som har høy arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig og få til resultater. Du har erfaring og nettverk fra frivillige organisasjoner og kampanjevirksomhet.

Du har evnen til å kunne samarbeide med ulike organisasjoner og frivillige, være pådriver og skape møteplasser som engasjerer ungdom i kampen mot hatprat og for menneskerettigheter.

God formidlingsevne og evne til å aktivt formidle budskap mot ulike målgrupper vektelegges, da du vil måtte kommunisere med mange ulike aktører som ikke har kunnskap om temaet fra før.

Forståelse for og erfaring fra å jobbe med hatprat, menneskerettigheter og sosiale medier er et pluss.

 

Arbeidsoppgaver
Som ansatt vil du jobbe med å:

  • Aktivt rekruttere, skolere og engasjere et nettverk av frivillige nettaktivister
  • Holde workshops og bygge ungdomsorganisasjoner sin kunnskap og kapasitet til å jobbe med tematikken og svare på hatprat
  • Planlegge og gjennomføre kampanjeaktiviteter som debatter, aksjoner, stands, osv.
  • Oppdatere nettside og bruke sosiale medier aktivt for kampanjen

Din oppgave vil være å tilrettelegge for at organisasjoner og nettaktivister skal ha de verktøyene de trenger for å svare hatprat, samt støtte opp om og være aktivt med i gjennomføringen av kampanjeaktiviteter.

 

Stillingskrav
Den ansatte må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, reise og arbeidstid. På grunn av arbeide med frivillige må en regne med en del helge- og kveldsarbeid.

Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønnsidentitet, kjønnsutrykk, seksuell orientering, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  

 

Om stillingen
Stillingen starter 15. august 2014 tidligst og er 100% på Statens lønnstrinn 20. Stillingen blir finansiert gjennom midler fra Barne-, likestilling- og inkluderingsdepartementet. Stillingen er prosjektbasert og varer fram til 1. april 2014, med ønske om videreføring ut 2015 dersom støtten videreføres.

Den ansatte vil jobbe for styringsgruppen i kampanjen, mens den daglige arbeidsplassen vil være hos Skeiv Ungdom sentralt i Oslo. CV og søknad kan sendes til jobb@stopphatprat.no innen 4. august 2014. Intervjuer vil bli gjennomført i tidsrommet 11-15. august 2014.

Ta gjerne kontakt dersom det skulle være noen spørsmål rundt stillingen.

The Danish Refugee Council Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
DRC Regional Director - MENA Region
Søknadsfrist: 08.08.2014

Danish Refugee Council is advertising for an experienced, dedicated and visionary Director, who is able to strengthen and extend DRCs position as a leading protection agency in the Middle East and North Africa. A rewarding and challenging position calling for the most excellent among directors!

The Danish Refugee Council Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
General call for Emergency Specialists – South Sudan
Søknadsfrist: 01.10.2014

DRC South Sudan is currently looking for emergency specialists for immediate deployment to our emergency operations in South Sudan. DRC is currently providing camp management, protection and shelter/NFI response to IDP populations in Unity and Upper Nile states.

The Danish Refugee Council Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
Logistics Coordinator, Bangui
Søknadsfrist: 28.07.2014

We are looking for a highly qualified Logistics Coordinator to work in one of the biggest international NGOs in the Central African Republic (CAR).

The Danish Refugee Council Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
Head Of Office, Paoua
Søknadsfrist: 28.07.2014

We are looking for a highly qualified Head of Office to work in one of the biggest international NGOs in Paoua, the Central African Republic (CAR).

The Norwegian Refugee Council Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
Standby Team of Senior Mediation Experts - MSU
Søknadsfrist: 14.09.2014

This team of senior mediation experts functions as a rapid response mechanism that makes expert process and thematic advice available to the UN and its partners worldwide. When deployed in the field, the incumbent will be under the responsibility of the head of the mediation team or the appropriate senior official. At all other times, the post holder reports directly to the UN Department of Political Affairs' (UNDPA) Mediation Support Unit.

Kirkens Nødhjelp Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
Country Representative Malawi
Søknadsfrist: 04.08.2014

As Country Representative in Malawi, you will be in charge of the Norwegian Church Aid (NCA) Representation in the country. Your responsibility is to lead and motivate staff based in Lilongwe towards the Organisation's mandate and ambitions in Malawi. You will be responsible for managing programmes and resources, interacting with partner organisations in the country and contributing to strategic development of NCA as one global organisation.

Forum for utvikling og miljø (ForUM) Publisert: 03.07.2014
har ledig stilling som
Reisestipend for journalister
Søknadsfrist: 31.08.2014

Forum for utvikling og miljø utlyser et reisestipend på inntil 20.000 kroner til journalister i Norge for reportasjearbeid i et utviklingsland.

Søknadsfrist: 31. august 2014. Søknad sendes til forumfor@forumfor.no

 

Søknaden må inneholde:

  • CV
  • Prosjektbeskrivelse: målsetting og utfyllende beskrivelse av planlagt reportasjereise, inklusive temavalg, reiserute og tidsplan.
  • Prosjektbudsjett med spesifiserte kostnader og finansieringsplan.
  • Beskrivelse av arbeidstilknytning, oversikt over planlagte publiseringskanaler, og eventuelle avtaler med media.

 

Om stipendet
Målet med stipendet er å bidra til økt kunnskap, interesse og debatt rundt sentrale internasjonale freds-, miljø- og utviklingsspørsmål. Det er ønskelig at reportasjens tema skal knyttes til konsekvenser av norsk politikk og norske aktører i utviklingsland – sett gjennom lokal kontekst. Vi kan være behjelpelige med forslag.

For mer informasjon om ForUMs prioriterte satsingsområder, se www.forumfor.no.

Prosjektreisen skal fullføres i løpet av 2014. Etter prosjektreisen må det leveres en rapport for å dokumentere bruken av midlene og at prosjektets målsetting er oppnådd, samt kopi av publisert materiale.

 

For spørsmål og mer informasjon, ta kontakt med Mona Wærnes, tlf. 97001534 eller mona.warnes@forumfor.no

SAIH Publisert: 01.07.2014
har ledig stilling som
Programrådgiver
Søknadsfrist: 10.08.2014

Studentene og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH) har ledig stilling som programrådgiver. Vi ser etter deg som er initiativrik, samarbeidsorientert og har et stort engasjement for rettighetsarbeid for ungdommer, studenter og lærere.

SAIH er en av få norske bistandsorganisasjoner med et tydelig fokus på høyere utdanning og akademisk frihet. Vi kan tilby spennende utfordringer i et dyktig fagmiljø. Stillingen er fast og fulltid.

Ansvars- og arbeidsoppgaver:
  • Utvikle og følge opp partnersamarbeid, spesielt med våre partnere i sørlige Afrika. Dette inkluderer bl.a. vurdering av søknader og rapporter, samt faglig bistand.
  • Vurdere og følge opp prosjektbudsjetter, utbetaling av midler og innhenting av regnskap og revisjon.
  • Utarbeide rapporter og søknader til SAIHs donorer.
  • Delta i programutvikling og planlegging av bistands- og informasjonsarbeidet.
  • Utvikle nye prosjektsamarbeid og søknader i samarbeid med andre programrådgivere og daglig leder.
  • Bygge nettverk mellom SAIHs partnere i Sør og relevante institusjoner i Norge.
  • Utarbeide og formidle informasjon om prosjekter, partnere, land og temaer til SAIHs målgrupper i Norge.
  • Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

 

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Relevant høyere utdanning
  • Erfaring med bistandsforvaltning og internasjonalt arbeid
  • Kjennskap til utdanningsbistand og rettighetsarbeid vil bli vektlagt
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning Kunnskap i spansk er ønskelig.
  • Gode organisatoriske og analytiske evner
  • Evne til samarbeid, fleksibilitet og tverrkulturell kommunikasjon
  • Evne til å arbeide selvstendig og under tidspress
  • Erfaring fra organisasjonsarbeid, informasjonsarbeid og politisk påvirkning vil være positivt

 

SAIH er opptatt av mangfold, bl.a. med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke.

 

Lønn etter avtale. Fleksitid og avtalefestet pensjonsordning.

Send søknad med CV hh@saih.no eller via post til SAIH, Storgata 11, 0155 Oslo.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til SAIH ved daglig leder Håvard Hovdhaugen på tlf: 99 46 55 80.

 

SAIH er studenter og akademikere i Norge sin solidaritets- og bistandsorganisasjon. SAIH jobber med utdanningsbistand, informasjon og politisk påvirkning. SAIH har ni ansatte. Styrets leder og to nestledere arbeider i tillegg fulltid på kontoret. SAIH har et årlig budsjett på ca 40 millioner og støtter utdanningsprosjekter i Sør-Afrika, Zimbabwe, Zambia, Colombia, Nicaragua og Bolivia.

SAIH Publisert: 01.07.2014
har ledig stilling som
Informasjonsrådgiver
Søknadsfrist: 10.08.2014

Har du lyst til å jobbe med informasjon og kampanjer i SAIH? Vi står bak kampanjer som «Radi-Aid: Africa for Norway» og #Tenkstørre. Vår dyktige informasjonsrådgiver er på vei til nye utfordringer og vi søker derfor hans etterfølger.

Vi ser etter deg som er initiativrik, samarbeidsorientert og har kunnskaper om globale utviklingsspørsmål. Dersom du vil være med å motarbeide stereotyper og forenklende halvsannheter gjennom godt informasjonsarbeid kan dette være stillingen for deg.

Arbeidsoppgaver:
  • Kampanjeutvikling
  • Redaktør for SAIHs nettsider
  • Utarbeide medieutspill
  • Oppdatere sosiale medier
  • Pressekontakt
  • Utarbeide informasjonsmateriell
  • Søknadsskriving og rapportering til eksterne bidragsytere
  • Budsjettansvar
  • Eksterne styreverv på vegne av SAIH

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra informasjons- og organisasjonsarbeid
  • Erfaring med kampanjearbeid
  • Gode skrivekunnskaper (norsk/engelsk)
  • Erfaring med sosiale medier og nettsider
  • Kunnskap om globale utviklingsspørsmål

 

Personlige egenskaper:

  • Stor selvstendighet og evne til å lede prosesser
  • Evne til å jobbe i en organisasjon med et ungt miljø og aktivisme, og være en god støttespiller for frivillige
  • Evne til å organisere og håndtere varierte oppgaver i en travel arbeidshverdag
  • Være kreativ og løsningsorientert


SAIH er opptatt av mangfold, bl.a. med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke.

 

Lønn etter avtale. Fleksitid og avspaseringsordning.

Send søknad med CV til hh@saih.no eller via post til SAIH, Storgata 11, 0155 Oslo.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Håvard Hovdhaugen på tlf: 99 46 55 80 eller styreleder Jørn Wichne Pedersen på tlf: 98 63 02 53.

SAIH er studenter og akademikere i Norge sin solidaritets- og bistandsorganisasjon. SAIH jobber med utdanningsbistand, informasjon og politisk påvirkning. SAIH har ni ansatte. Styrets leder og to nestledere arbeider i tillegg fulltid på kontoret. SAIH har et årlig budsjett på ca 40 millioner og støtter utdanningsprosjekter i Sør-Afrika, Zimbabwe, Zambia, Colombia, Nicaragua og Bolivia.

Natur og Ungdom Publisert: 01.07.2014
har ledig stilling som
Økonomi- og administrasjonssjef
Søknadsfrist: 01.08.2014

Vil du være med å styrke miljøbevegelsen i Norge? Vi har en ledig stilling som økonomi- og administrasjonssjef i Natur og Ungdom.

The INTOSAI Development Initiative (IDI) Publisert: 01.07.2014
har ledig stilling som
Manager Evaluations
Søknadsfrist: 04.08.2014

The Manager Evaluations (ME) will be responsible for evaluating IDI’s activities across its different functional areas including the Capacity Development Programmes, the INTOSAI-Donor Secretariat and Administration. The ME will provide IDI’s Director General with assurance that IDI's processes and systems are in accordance with IDI’s service delivery model and that the IDI is performance is aligned to achievement of IDI outcomes and strategic priorities. The ME will also provide advice, and engage in capacity development activities, related to evaluation for the IDI and its stakeholders.

Changemaker Publisert: 30.06.2014
har ledig stilling som
Kommunikasjonskonsulent
Søknadsfrist: 15.08.2014

Changemaker utlyser nå en stilling som kommunikasjonskonsulent. Personen som ansettes vil samarbeide tett med ledergruppen i organisasjonen. Vi anbefaler søkere å se www.changemaker.no for generell innsikt i Changemakers arbeid. Stillingen vil også innebære skolering av frivillige, koordinering av arrangementer, samt oppgradering, drift og vedlikehold av nettsider, i samarbeid med en annen kommunikasjonskonsulent. Vi ønsker oss en allsidig og engasjert medarbeider med organisasjonserfaring og erfaring med frivillig arbeid blant unge.

Changemaker Publisert: 30.06.2014
har ledig stilling som
Grafisk kommunikasjonskonsulent
Søknadsfrist: 15.08.2014

Changemaker utlyser nå en ny stilling som kommunikasjonskonsulent med fokus på produksjon av grafisk materiale til kampanjer, nettsider og trykksaker. Vi anbefaler søkere å se www.changemaker.no og http://issuu.com/changemaker/ for generell innsikt i arbeidsområdet. Stillingen vil også innebære oppgradering, drift og vedlikehold av nettsider, i samarbeid med en annen kommunikasjonskonsulent. Vi ønsker oss en allsidig og engasjert medarbeider med erfaring fra frivillig arbeid. Dette er en ny stilling, og arbeidsoppgavene vil derfor gradvis tilpasses stillingen.

SUM, Centre for Development and the Environment Publisert: 30.06.2014
har ledig stilling som
Doctoral Research Fellowship - PhD
Søknadsfrist: 15.08.2014

In this call we are seeking a PhD fellow to carry out a sub-study within a larger interdisciplinary research project that will explore the role of international NGOs in the transfer of maternal health policy between global and local levels in Malawi. The project is funded by the Research Council of Norway’s Globvac programme and is led by the Centre for Development and Environment (SUM) at the University of Oslo, in collaboration with the Chancellor College in Malawi.

Redd Barna Publisert: 29.06.2014
har ledig stilling som
Rådgiver Utdanning i Humanitære kriser - 6 mnd vikariat
Søknadsfrist: 29.07.2014

Redd Barna søker en høyt kvalifisert utdanningsrådgiver med erfaring fra utdanning og humanitære kriser. Stillingen vil bidra til å styrke Redd Barnas tekniske ekspertise og evne til å utvikle, planlegge og følge opp en stadig voksende portefølje innen utdanning i humanitære kriser. Arbeidet innebærer teknisk støtte, kvalitetssikring og oppfølging av Redd Barnas utdanningsprosjekter. Søkere må være i stand til å ta i bruk relevante internasjonale verktøy utviklet for utdanning i kriser (f.eks INEE minimumstandards) i sitt arbeid.

Utenriksdepartementet Publisert: 29.06.2014
har ledig stilling som
Junior Professional Officer in investigations, UN, Office of Internal Oversight Services, New York
Søknadsfrist: 28.07.2014

The Norwegian Ministry of Foreign Affairs finances a number of positions as Junior Professional Officers (JPO) in multiple international organizations. During the summer 2014, the Norwegian MFA is planning to recruit two JPOs within the field investigation (UN OIOS and UNDP OAI). These positions are open to Norwegian nationals only. Required education for this position is master level and two years of fulltime post-master experience. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. The applicants can be no more than 35 years of age (UN policy). The JPOs will be offered one-year contracts with extensions up to three years. A reassignment to another duty station could be possible after two years. The application must be written in English.

Utenriksdepartementet Publisert: 29.06.2014
har ledig stilling som
Special Assistant to Resident Coordinator (SARC), Strategic Planning Specialist, UNDP/Malawi
Søknadsfrist: 27.07.2014

The Norwegian Ministry of Foreign Affairs finances a number of positions as Special Assistants to Resident Coordinator in UNDP. The positions are open to Norwegian nationals only. Education on master level and at least five years of fulltime post-master experience is required for all positions. The applicants can be no more than 38 years of age (UNDP policy). The SARCs will be offered one-year contracts with extensions up to three years (at the same duty station). The application must be written in English.

Utenriksdepartementet Publisert: 29.06.2014
har ledig stilling som
Special Assistant to the UN Resident Coordinator (SARC) - UNDP/Somalia
Søknadsfrist: 27.07.2014

The Norwegian Ministry of Foreign Affairs finances a number of positions as Special Assistants to Resident Coordinator in UNDP. The positions are open to Norwegian nationals only. Education on master level and at least five years of fulltime post-master experience is required for all positions. The applicants can be no more than 38 years of age (UNDP policy). The JPOs will be offered one-year contracts with extensions up to three years (at the same duty station). The application must be written in English.

Utenriksdepartementet Publisert: 29.06.2014
har ledig stilling som
Special Assistant to the UN Resident Coordinator (SARC) - UNDP/Indonesia
Søknadsfrist: 27.07.2014

The Norwegian Ministry of Foreign Affairs finances a number of positions as Special Assistants to Resident Coordinator in UNDP. The positions are open to Norwegian nationals only. Education on master level and at least five years of fulltime post-master experience is required for all positions. The applicants can be no more than 38 years of age (UNDP policy). The SARCs will be offered one-year contracts with extensions up to three years (at the same duty station). The application must be written in English.

Youth For Understanding Norge Publisert: 27.06.2014
har ledig stilling som
Organisasjonssekretær
Søknadsfrist: Snarest

Youth For Understanding Norge er en non-profit, frivillig utvekslingsorganisasjon. Vi tilbyr utvekslingsprogram for ungdom mellom 16 og 18 år i 60 land i hele verden. Ved at ungdom lærer andre språk og kulturer å kjenne, bidrar vi til en litt bedre og mer tolerant verden. Les mer på www.yfu.no

Vi leter etter en person som vil like å jobbe med følgende oppgaver:

  • Praktisk planlegging og gjennomføring av samlinger for utvekslingselever og frivillige
  • Reiselogistikk og praktisk tilrettelegging i forbindelse med utvekslingsoppholdet (visum, forsikring, etc.)
  • Grunnleggende økonomi- og regnskapsoppgaver (føre bilag, noe fakturering, reiserefusjoner osv.)
  • Gjennomgang og noe saksbehandling av elev- og vertsfamiliesøknader
  • Være vår stemme utad som serviceledd på telefon og e-post

I tillegg vil stillingen innebære å være en sparringspartner for generalsekretær i spørsmål knyttet til økonomi og organisasjon.

 

Personen vi ser etter:

  • Er ryddig og liker struktur, er nøyaktig og etterrettelig
  • Er god til å få oversikt, og glad i å skape system i kaoset, og har et øye for detaljer
  • Trives med rutineoppgaver, men kan også identifisere utviklingsmuligheter og iverksette endringer når det er nødvendig
  • Liker å være tidlig ute, og å ligge i forkant
  • Er positiv og løsningsorientert, og god til å yte service på telefon

 

Kvalifikasjoner:

  • Organisasjonserfaring og/eller erfaring med lignende arbeid
  • Økonomisk eller administrativ fagbakgrunn er en fordel, men ikke et krav
  • Behersker norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Komfortabel med bruk av vanlige dataprogrammer/databaser/publiseringsverktøy

 

YFUs sekretariat er en liten, dynamisk arbeidsplass, med stor aktivitet. Vi er få, dermed har hver enkelt ansatt mye innflytelse og påvirkning. Vi er i en utviklingsfase, og forventer at organisasjonssekretæren også tar eierskap til de utviklingsprosessene vi jobber med. Vi dyrker et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og personlige egenskaper vil derfor bli vektlagt.

 

Vi kan tilby:

  • Et supert arbeidsmiljø og meningsfylte oppgaver
  • Stor frihet og fleksibilitet i egen arbeidssituasjon
  • Mulighet til å påvirke hvilken retning organisasjonen skal bevege seg i årene framover
  • Hyggelige lokaler i Frivillighetshuset på Tøyen
  • Stillingen gir mulighet for egen utvikling og vekst
  • Lønn og andre goder etter avtale

 

Les mer om YFU på www.yfu.no. Ved spørsmål, kontakt generalsekretær Therese Stoveland-Alfsen på telefon 92425149 eller epost therese@yfu.no.

Kortfattet søknad og CV sendes per epost til therese@yfu.no og merkes «Organisasjonssekretær».

Søknadsfrist: snarest, og senest innen 25.juli.

Ønsket oppstartdato: 1. september 2014

Norad Publisert: 26.06.2014
har ledig stilling som
Seniorrådgiver til Olje for utvikling-seksjonen
Søknadsfrist: 20.08.2014

Olje for utvikling (Ofu) er en seksjon under avdelingen for Økonomisk utvikling, likestilling og styresett i Norad. Ofu-programmets mål er å styrke utviklingslands kapasitet til å forvalte sine petroleumsressurser på en forsvarlig måte for at inntekten skal kunne komme hele befolkningen til gode. Arbeidet bygger på fem hovedkomponenter: ressurs-, miljø-, inntekts- og sikkerhetsforvaltning, og styrking av sivilsamfunnet.

 

Seksjonen har programmer i 18 land på tre kontinenter. Norske aktører i gjennomføringen av programmet er Olje og energidepartementet, Oljedirektoratet, Petroleumstilsynet, Klima- og miljødepartementet, Miljødirektoratet, Finansdepartementet, Oljeskattekontoret, Kystverket, stiftelsen Petrad og flere norske konsulentmiljøer. I tillegg samarbeider vi med multilaterale organisasjoner som IMF, og med internasjonale sivilsamfunnsorganisasjoner.

Norwegian Church Aid Publisert: 26.06.2014
har ledig stilling som
Safety and security specialists for Norwegian Church Aid's Emergency Roster
Søknadsfrist: 17.08.2014

Members of NCA's emergency roster are deployed to NCA's emergency response operations abroad or are seconded to NCA field offices, to partners within the ACT alliance or UN agencies. We are now recruiting safety and security specialists for our emergency roster.

Members of the emergency roster sign a 2 year letter of intent with NCA and their employer. Members of the emergency roster are therefore dependent on the willingness of their employers to grant them leave for 1 to 3 months. Assignments for 3 to 12 months will also be offered. When considering candidates for the roster, NCA will emphasize availability, language skills and personal suitability.

The Danish Refugee Council Publisert: 25.06.2014
har ledig stilling som
Environmental impact assessment (EIA) in selected villages – Somalia
Søknadsfrist: 10.08.2014

Objective: The purpose of this consultancy is to carry out a systematic and comprehensive assessment of environmental effects of the project interventions in Dolow and Belethawa districts in Gedo Region. This is meant to: (1) allow integration of environmental considerations in planning and implementation of the project activities and; (2) Prepare project reports for the interventions that warrant full EIA as per IUCN guidelines. The assessment should be conducted in a participatory manner involving all key stakeholders to raise public awareness and promote understanding of the essential linkages between environment and development and to encourage individual and community participation in environmental improvement efforts.

The Danish Refugee Council Publisert: 25.06.2014
har ledig stilling som
Feasibility study of pump irrigation - Somalia
Søknadsfrist: 10.08.2014

Objective: To evaluate/assess performance of existing small scale pump irrigation schemes and compare it to what can reasonably be expected of the schemes and identify aspects which would require improvement to enhance their performance.

High Commissioner on National Minorities Publisert: 24.06.2014
har ledig stilling som
Director, Haag, Nederland
Søknadsfrist: 31.07.2014

The OSCE High Commissioner on National Minorities (HCNM) was established in 1992 to identify and seek early resolution of ethnic tensions that might endanger peace, stability or friendly relations between OSCE participating States. Her mandate describes her as “an instrument of conflict prevention at the earliest possible stage”.

Utviklingsfondet Publisert: 24.06.2014
har ledig stilling som
Country Director Malawi
Søknadsfrist: 10.08.2014

Utviklingsfondet søker erfaren og engasjert Country Director (CD) til vårt kontor i Lilongwe, Malawi. Vår nye CD får ansvaret for Utviklingsfondets strategisk viktige nysatsning på klimasmart landbruk i Malawi. Stillingen innebærer gjennomføring av Malawiprogrammet og drift av kontoret. Vi søker deg med høy arbeidskapasitet, som er strukturert og har gode kommunikasjonsevner. Erfaring med koordinering og gjennomføring av bistandsprosjekter er ønskelig. Erfaring med å bo og jobbe i Afrika vil bli vektlagt.

Norwegian People’s Aid Publisert: 23.06.2014
har ledig stilling som
Regional Grant Manager MENA
Søknadsfrist: 03.08.2014

We are looking for a regional Grant Manager to support NPA programs in Middle East and Northern Africa region in program development, grant management, information management and communication, capacity building and external relations. NPA has currently activity in 5 countries in the region and expansion can be expected. The Regional Grant Manager shall be a resource to assist country programme management in the country programs as well as a safeguard for Head Office. Prioritisation of work plan for the regional Grant Manager will be coordinated by the senior advisor for MENA region in NPA Head Office in coordination with the respective Country Directors. The position will be based with one of the country programs in the region.

Norwegian People’s Aid Publisert: 19.06.2014
har ledig stilling som
Project Manager Syria
Søknadsfrist: 15.08.2014

NPA seeks a Project Manager for our Humanitarian Disarmament programme in Syria. The successful candidate will initiate, set-up and manage operations inside Syria focusing on survey and emergency clearance of high impact areas in proximity to IDP camps. This also involves coordination with partners and other stakeholders, and hire, lead and motivate a team in a difficult environment. NPA is seeking a skilled and self-driven manager with excellent interpersonal skills, preferably with a good understanding of the Middle East. Technical skills in Mine Action and operations can be taught by NPA. However, operational planning skills are necessary.

Norwegian People’s Aid Publisert: 19.06.2014
har ledig stilling som
Programme Manager Western Sahara
Søknadsfrist: 31.07.2014

NPA seeks a Programme Manager (PM) to establish and run NPA’s Humanitarian Disarmament programme focusing on survey and clearance of landmines and cluster munitions in Western Sahara. The PM shall prepare for and set up and register our operations in Syria, coordinate with stakeholders, and hire, lead and motivate a team in a difficult environment. Technical skills in Mine Action and operations can be taught by NPA.

Den norske ambassaden i New Delhi, India Publisert: 17.06.2014
har ledig stilling som
Praktikantplass ved ambassaden i New Delhi
Søknadsfrist: 15.08.2014

Ambassaden i New Delhi tilbyr en praktikantplass med varighet på inntil 6 måneder. Søknadsfrist er 15. august 2014, med tiltredelse 15. september 2014.

Redd Barna Publisert: 12.06.2014
har ledig stilling som
Grant Manager
Søknadsfrist: 03.08.2014

Grant Manager – oppfølging av prosjekter internasjonalt - fast stilling

Vil du være med å bidra til Redd Barnas arbeid for barns rettigheter?  I Internasjonal Programavdeling har vi ledig en fast stilling som Grant Manager på Grant Management-seksjonen. Seksjonen har ansvar for å følge opp aktiviteter og pengebruk i prosjekter for barn internasjonalt. Som Grant Manager hos oss vil du bli en del av et sosialt og sammensveiset team med kolleger.  Du vil få ansvaret for oppfølging av prosjekter mot ett eller flere land, og vil jobbe tett sammen med både landkontoret/-ene og andre avdelinger ved hovedkontoret i Norge.

Redd Barna Publisert: 12.06.2014
har ledig stilling som
Regionleder Øst-Afrika
Søknadsfrist: 15.08.2014

Redd Barna har ledig et vikariat grunnet svangerskapspermisjon i stillingen som regionleder for Øst-Afrika med ca 1-års varighet med mulighet for forlengelse. Som regionleder vil du inngå i et ressurssterkt team av regionledere og andre medarbeidere som arbeider med å styrke Redd Barnas internasjonale program.

Chr. Michelsens Institutt Publisert: 12.06.2014
har ledig stilling som
Post doc.
Søknadsfrist: 10.08.2014

For a two-year Post doc. position we are seeking a candidate with substantial experience in applied research and strong quantitative orientation in areas related to capital flight, taxation and/or natural resources. Promising young scholars who have recently completed their PhD are also invited to apply. The candidate will be part of the research programme “Taxation, Institutions and Participation (TIP): The Dynamics of Capital Flows from Africa”, that runs over the period 2014-17, funded by the Research Council of Norway.

Qualifications:

  • PhD in economics, political science or sociology
  • Publication record in peer-reviewed journals
  • Experience from research collaboration in the South
  • Good communication, teamwork and networking skills
  • Fluency in English (other languages are a plus)
  • Self-starting and creative

We offer:

  • An exciting opportunity to combine academic excellence with policy influence
  • The chance to be part of the leading multidisciplinary development research institute in Scandinavia
  • A competitive salary based on qualifications, reflecting CMI’s pay scale

In addition to an interview, potential candidates may be asked to demonstrate academic and communication skills through an open lecture. The CMI staff is gender balanced and multi-cultural, and we encourage female candidates and candidates from the South to apply.

To apply:

The application deadline is August 10, 2014. Application address (citing ‘Post Doc. TIP’ in the subject field): vacancies@cmi.no. We accept only applications via e-mail.

Please submit the following to the above address:

  • Application letter outlining your main research agenda and its match with that of the TIP-project (maximum of 2 pages)
  • CV
  • Three references, including phone numbers and e-mail addresses
  • List and copies of up to 5 relevant academic publications

Questions regarding the positions can be directed to Odd Helge Fjeldstad.(odd.fjeldstad@cmi.no).

 

Norges Røde Kors Publisert: 21.05.2014
har ledig stilling som
Admission to the Emergency Response Unit Roster 2014
Søknadsfrist: 24.08.2014

Please note that this advertisement concerns application for training with subsequent admission to our Emergency Response Unit (ERU) Roster as a delegate. It does not concern a specific position within the Norwegian Red Cross. We will only contact potential candidates.

Jobb som frivillig?
Amnesty søker frivillige til kontoret i Tromsø
Søknadsfrist: 20.08.2014

Om du brenner for menneskerettigheter og har lyst til å engasjere deg i en dynamisk organisasjon, kan Amnesty tilby spennende utfordringer som frivillig ved kontoret i Tromsø.
 

Som frivillig i Amnesty International i Norge vil du få spennende erfaring fra verdens største menneskerettighetsorganisasjon.

Vi søker etter en person som kan jobbe med administrative og praktiske oppgaver ifm vårt arbeid på regionskontoret. Avhengig av dine kvalifikasjoner og interesser, får du spennende oppgaver innen våre prioriterte tema og kampanjer som vi til enhver tid jobber med.

Stillingen egner seg for alle som har lyst og tid til å gjøre en slik innsats for Amnesty.

Vi søker i denne omgang etter to frivillige som kan begynne 1. september 2014. Ønsket arbeidstid er minimum to dager i uken. Noe ettermiddags- og helgejobbing kan bli aktuelt. Korteste frivilligperiode er et semester.

Arbeidssted: Storgata 88, Tromsø. Vi deler kontorlokaler med Redd Barna.

Kvalifikasjoner:
Selvstendig, selvgående og initiativrik, med stor arbeidskapasitet.
Interesse for menneskerettigheter og lyst til å gjøre en innsats for Amnesty.
Gode datakunnskaper.
Språkkunnskaper; flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Kjennskap til eller erfaring fra organisasjonsarbeid og kampanjer er en fordel, men ingen betingelse!

Kort søknad med CV sendes til
Ole-G. Solheim: epost: ogs@amnesty.no telefon 41219837
Søknadsfrist:  20. aug. 2014

Frivillig engasjement for Raíces i Bogotá, Colombia
Søknadsfrist: 01.09.2014

Ønsker du å samarbeide med en nyfødt norsk frivillig organisasjon, og jobbe som frivllig for en periode i Ciudad Bolívar i Bogotá under partnerorganisasjonen vår, Juan Bosco Obrero (JBO)?

Arbeidsoppgaver: Arbeide med statistiske databaser knyttet til aktiviteter på JBO fra 1998 til 2014.
Arbeidstid: Mandag til fredag ​​i kontortiden.
Arbeidsted: Juan Bosco Obrero i Bogotá, Ciudad Bolívar.
Varighet: 6 eller 12 måneder.
Oppgavene vil også kunne variere ut fra forutsetningene til den frivillige.

Vi tilbyr:
Juan Bosco Obrero står for frokost og lunsj.
Lokal arbeidsforsikring.

Vi søker en som:
Har studert samfunnsvitenskap med erfaring i statistikk, opprettelse av databaser,
samle statistisk informasjon og vurderinger av prosjekter.
Gode spanskkunskaper, og gode kunnskaper i engelsk.
Er fleksibel og initiativrik.
Er selvstendig (og eventyrlysten).
Er positiv og har stor arbeidskapasitet.

Oppstart: etter avtale.
Stillingen er ulønnet. Praktikantene vil få en attest etter endt praktikantperiode.

Søknadsfrist: 1. September 2014.

Lurer du på noe angående arbeidet?

Les om JBO på
http://www.salesianosbogota.org/index.php/juan-bosco-obrero

Kontakt Roberto Iacono, styreleder for Raíces, på raices@raices.no eller 90946148.

Søknad med CV sendes til raices@raices.no.

Norges Røde Kors – Vil du holde kurs i seksualopplysning for frivillige sykepleierstudenter?
Søknadsfrist: 17.08.2014

Interesserer du deg for seksualitet og helseadferd, og vil bidra til å gi ungdommer mellom 13-19 år en bedre seksuell helse?

Røde Kors Ungdom har mer enn ti års erfaring med å gi ungdommer i Norge seksualopplysning, og vi jobber politisk for en styrket seksualundervisning. Vi snakker med skoleungdom om sikrere sex, respekt og normer. Våre frivillige arbeider ut ifra ung til ung-metodikk for å gi unge økt kunnskap om seksuell helse, og legge til rette for at ungdom tar gode, faktabaserte helsevalg. Vi ser etter deg som vil gi nødvendig opplæring om seksuell helse til nye seksualopplysere (sykepleierstudenter i praksis). Du trenger ikke tidligere erfaring fra Røde Kors, men må være motivert for frivillig arbeid, utadvendt, og trygg i rollen som underviser. Du får opplæring som kursholder i Seksualopplysning, og muligheten til å påvirke organisasjonen der du bor gjennom medlemskap i lokalforeningen.

Krav:

- Du må kunne delta på obligatorisk opplæring lørdag og søndag 6. og 7. september i Oslo.
- Du kan forplikte deg til holde minimum tre helgekurs i Sogn & Fjordane, Møre & Romsdal og Nordland sammen med en annen kursholder høst og vår 2014/2015.
- Du er mellom 20 og 30 år.

Våre forventninger:

- Du identifiserer deg og opptrer i tråd med Røde Kors verdigrunnlag.
- Du er/har vært student på helse- og sosialfaglige, lærer- og pedagogiske utdanninger eller innenfor samfunnsfag og psykologi.
- Du er i stand til å motivere deg selv og mennesker rundt deg til frivillig aktivitet.

Du får igjen:

- Frivillig erfaring fra verdens største humanitære organisasjon.
- Praktisk og teoretisk kunnskap om helsefremmende arbeid.
- Bli kjent med andre frivillige i Røde Kors og studenter.
- Mulighet for kurs og kompetanseheving i Røde Kors.
- Erfaring med undervisning og tilrettelegging for frivillighet.
- Mulighet til å stille til verv.
- Er du mellom 21-28 år kvalifiserer du etter ett års frivillig arbeid til å søke opptak som Røde Kors ungdomsdelegat for arbeid i Nepal, Lesotho eller Colombia.
 

Er du interessert eller har noen spørsmål? Ta kontakt innen på ungdom@redcross.no eller med rådgiver Ung helse Maximilien Hjortland på telefon 941 44 723.

Praktikant i miljøstiftelsen ZERO
Søknadsfrist: 01.08.2014

Ønsker du innblikk i en av Norges viktigste miljøstiftelser, nyttig arbeidserfaring fra organisasjonslivet og å bidra i klimasaken? Miljøstiftelsen ZERO tilbyr praktikantstillinger i høst. Vi er ute etter fleksible personer til vårt frivilligteam. Oppgavene vil variere etter kandidatens erfaring og forutsetning.

Arbeidsoppgaver:

  • Bistå ZERO med planleging og gjennomføring av arrangementer som frokostseminarer, bilutstillinger, workshops og Zerokonferansen i løpet av høsten.
  • Bistå ZERO med gjøremål i forkant av og under Zerokonferansen 12. og 13. november – kommunikasjon, markedsføring, mobilisering og organisering.
  • Bistå ZEROs transportavdeling med research i et større faktainnsamlingsprosjekt, gjennom ekspertintervjuer og research på nettet.

Oppgavene vil variere ut fra forutsetningene til praktikanten.

Vi kan tilby:

  • Innblikk i en av Norges viktigste miljøorganisasjoners hverdag.
  • Innblikk i organisering av Nordens største og viktigste møteplass for klima.
  • Kunnskap om det siste innen klimaløsninger.
  • Et ungt og engasjerende arbeidsmiljø.
  • Fleksibel arbeidstid.

 

Vi søker en som:

  • Er fleksibel og initiativrik.
  • Er selvstendig.
  • Kan jobbe på frivillig basis 1-2 dager i uken frem mot 13. november 2014.
  • Har noe organisasjonserfaring.
  • Har noe erfaring med research og informasjonsinnhenting, gjennom studier eller i arbeidslivet.
  • Er positiv og har stor arbeidskapasitet.
  • Har interesse for politikk, kommunikasjon, markedsføring og arrangementsplanlegging.
  • Er interessert i klimautfordringen og klimaløsninger.

Stillingen er ulønnet. Praktikantene vil få en attest etter endt praktikantperiode.

 

Oppstart: Rundt 1. september.

Søknadsfrist: 1. august.

 

Lurer du på noe angående praktikantstillingen?
Kontakt Marit Flinder Johannessen, prosjektleder for Zerokonferansen, på marit.flinder.johannessen@zero.no eller 993 89 249.

Søknaden sendes til – marit.flinder.johannessen@zero.no.

Zero Emission Resource Organisation (ZERO) er en uavhengig, ideell stiftelse som jobber for å begrense de menneskeskapte klimaendringene og for å møte verdens voksende energietterspørsel uten å skade miljøet. For ZERO er utgangspunktet at det finnes en utslippsfri løsning for all energibruk, og at det er mulig å finne løsninger for en voksende verden uten å true klima og naturmangfold.

Ledige verv i Røde Kors Ungdom
Søknadsfrist: 15.08.2014

Røde Kors Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Røde Kors. Vi bekjemper urettferdighet og fremmer forståelse og toleranse gjennom fagfeltene Seksuell Helse, Regler i Krig, Felleskap og Mangfold, Førstehjelp og Migrasjon. Vårt engasjement og våre handlinger gjør verden til et bedre sted!

Det er nå ni ledige verv i Landsrådet og fire ledige verv i Valgkomiteen som alle er for 1 år.

Landsrådet er demokratisk valgt av medlemmene i organisasjonen og fungerer som sentralstyret i Røde Kors Ungdom. De tar de viktigste beslutningene mellom hver Sentral Ungdomskonferanse og leder den daglige driften av organisasjonen i samarbeid med sekretariatet. Landsrådet har ansvaret for fagfeltene som blant annet innebærer å arrangere nasjonale samlinger og drive med kampanjearbeid. Landsrådet fungerer også som organisasjonens ansikt utad og representerer Røde Kors Ungdom i andre utvalg både internt og eksternt.

1x Leder sitter som øverste leder av Landsrådet, og har som oppgave å følge opp Landsrådets medlemmer og arbeid. Leder er Røde Kors Ungdoms ansikt utad, og har deltar på forskjellige arrangementer som representant for Røde Kors Ungdom, både nasjonalt og internasjonalt. Leder sitter i Arbeidsutvalget i Landsrådet sammen med politisk nestleder og organisatorisk nestleder. Det er derfor en fordel at man bor i nærheten av Oslo da de tar seg av hastesaker som kommer opp mellom landsrådsmøter.

1x Politisk Nestleder sine arbeidsoppgaver er å følge opp Røde Kors Ungdoms politiske arbeid og utarbeide de nasjonale kampanjene som blir valgt hvert år på Sentral Ungdomskonferanse. Kampanjeansvar medfører også å følge opp saker relatert til temaene i ettertid. Vervet innebærer også at man jobber politisk med alle fagområdene til Røde Kors Ungdom. Politisk Nestleder sitter i Arbeidsutvalget i landsrådet sammen med leder og politisk nestleder. Det er derfor en fordel at man bor i nærheten av Oslo da de tar seg av hastesaker som kommer opp mellom landsrådsmøter.

1x Organisatorisk Nestleder sine arbeidsoppgaver er å følge opp frivillige i organisasjonen, arbeide for å styrke organisasjonsstrukturen, demokratiet og ungdomsorganisasjonens evne til å yte humanitært arbeid og oppnå humanitære resultater.  I 2013/2014 vil Organisatorisk Nestleder også lede et utvalg som skal utvikle nye vedtekter i Røde Kors Ungdom og et nytt årshjul. Organisatorisk Nestleder sitter også i Arbeidsutvalget i landsrådet sammen med leder og politisk nestleder. Det er derfor en fordel at man bor i nærheten av Oslo da de tar seg av hastesaker som kommer opp mellom landsrådsmøter.

4x Medlem sine arbeidsoppgaver varierer fra landsråd til landsråd og utfra personene som innehar dem.  Det innebærer som regel distriktoppfølging, ansvar for et fagområde, arrangere inspirasjonssamlinger og drive politisk påvirkning innenfor sitt fagområde. De jobber med resolusjoner vedtatt på Sentral Ungdomskonferanse, sitter i eksterne og interne utvalg og arbeider generelt med å styrke og utvikle aktiviteter i Røde Kors Ungdom.

2x Varamedlem har samme arbeidsoppgaver som medlemmene, men med mindre ansvar og man bestemmer arbeidsbelastning selv. Varamedlemmet har ikke stemmerett i landsrådsmøter men deltar på lik linje som de andre i landsrådet og er en viktig støtte for de andre i landsrådet.

Valgkomiteen er demokratisk valgt av medlemmene i organisasjonen og har som oppgave å innstille kandidater til landsrådet og den neste valgkomiteen. Valgkomiteen velger selv nestleder internt.

1x Leder sitter som øverste leder av Valgkomiteen, følger opp de andre i Valgkomiteen, har ansvar for at alt blir gjort, holder kontakt med utdelte distrikt, landsrådet og kandidatene. 

2x Medlem har kontakt med utdelte distrikt og kandidater, samt frivillige som tipser om kandidater

1x Varamedlem har kontakt med utdelte distrikt og kandidater, samt frivillige som tipser om kandidater

Høres dette ut som noe for deg? Felles for alle vervene er at du får en utrolig viktig erfaring! Du møter mange interessante mennesker, du får være med på å styrke og utvikle organisasjonen og du får mye ny kunnskap som du kan ta med deg videre i livet.

Har du noe spørsmål? Send en e-post til valgkomiteungdom@redcross.no med CV og en søknad der du skriver litt om hvem du er, dine erfaring i Røde Kors Ungdom eller annen organisasjonserfaring, hvorfor du stiller til valg og hvilke(t) verv du stiller til.

Søknadsfristen er 15.august.