Tips en venn

Fyll ut feltene under og trykk [send]
Vi lagrer ingen informasjon om deg og din mottaker!
  • Stillinger
  • Stillinger - UD
Henter info...
Henter info...
Fast stilling
Vikariat
Oppdrag
Norge
Verden
The Norwegian Refugee Council Publisert: 03.07.2015
har ledig stilling som
Security Adviser - Central African Republic
Søknadsfrist: 17.07.2015
Swedish Committee for Afghanistan Publisert: 03.07.2015
har ledig stilling som
Human Rights and Gender Coordinator
Søknadsfrist: 07.07.2015
NORDEM Publisert: 03.07.2015
har ledig stilling som
Associate Regional Project Officer, OSCE Vienna
Søknadsfrist: 05.07.2015
Regnskogfondet Publisert: 03.07.2015
har ledig stilling som
Programkoordinator/rådgiver Sentral-Afrika
Søknadsfrist: 10.08.2015
NORDEM Publisert: 02.07.2015
har ledig stilling som
Counter-Terrorism and Police Issues Adviser, OSCE Office in Dushanbe
Søknadsfrist: 08.07.2015
Norwegian Church Aid Publisert: 02.07.2015
har ledig stilling som
Advisor, Global logistics (emergency logistics)
Søknadsfrist: 03.08.2015
OSCE Secretariat Publisert: 01.07.2015
har ledig stilling som
Deputy Director/Head, Talent Management Section
Søknadsfrist: 28.07.2015
Norwegian Church Aid Publisert: 30.06.2015
har ledig stilling som
Assisting Country Representative Afghanistan
Søknadsfrist: 04.08.2015
Norwegian People’s Aid Publisert: 30.06.2015
har ledig stilling som
Programme Manager Humanitarian Relief Syria
Søknadsfrist: 20.07.2015
KFUK-KFUM Global Publisert: 30.06.2015
har ledig stilling som
Do you want to work with community organizations in the field of SRHR and sustainable development to stop poverty in Kenya?
Søknadsfrist: 02.08.2015

KFUK-KFUM Global is recruiting professionals aged 25 – 35 years to work in Kenya on a SRHR project funded by Fredskorpset.  

The project will focus on the link between SRHR and eradication of poverty through the social and economic empowerment of youth and women. KFUK-KFUM Global will be the sending organization, while Kenya YWCA and Africa Alliance of YMCAs will be the hosting organizations.

 

KFUK-KFUM Global is an ecumenical and diaconal organization for development and solidarity. We are owned by the Norwegian YWCA-YMCA and the Norwegian YWCA-YMCA Scouts and work in partnership with our sister organizations in the World Alliance of YMCAs and World YWCA. KFUK-KFUM Global has long experience with exchange of volunteers and personnel.

The Young Women’s Christian Association of Kenya (YWCA of Kenya) is a voluntary organization that advocates for diversity, tolerance, mutual respect, integrity and responsible accountability. Their mission is to empower girls and young women to attain holistic growth through skills development, provision of safe spaces and advocacy.

The Africa Alliance of YMCAs represents the oldest and largest pan-African NGO network on the continent. It is an alliance with a focus on youth development that unites YMCAs in 17 countries that aspires to develop young people for the holistic transformation of their communities, nation and the continent. Over the years YMCAs in Africa have implemented a wide range of health programmes that include education for health, nutrition and hygiene, counselling services, family planning, advocacy for improved health services, awareness campaigns on health issues such as HIV/AIDs, girl child protection etc.

KFUK-KFUM Global is recruiting for 2 positions:

  1. Campaigns Advisor

This position is with Kenya YWCA, based in Nairobi but involving field visits. 

 

The campaign advisor will be involved in planning and implementation of SRHR programmes through training and workshops for young people and women. The advisor will arrange youth activities like arts, music and sports events which will create a forum for discussion on different topics of SRHR. In addition, participants are expected to contribute and participate in resource mobilization initiatives that support SRHR projects. Campaigning, organizations visibility and strategies to reach youth will be the focus for the advisor throughout the duration of the posting.

 

  1. Youth Empowerment Officer

This position is with Africa Alliance of YMCAs, at their regional office in Nairobi. 

The youth empowerment officer will work on building a continental SRHR profile through consolidated data from national movements, demonstrating the impact of African YMCAs work in the last five years, as well as work on a new system to ensure that data is collected from 2016-2019. In addition, the position includes work on the advocacy portfolio on health issues in general and SRHR in particular with a strong focus on the role of boys and men in SRHR. The officer is also expected to support other administrative functions within the organizations.

Both positions are for 13 months.  The first month is spent attending a Fredskorpset (FK) preparation course with other FK professionals in Entebbe, Uganda.  The next 11 months are spent working in Kenya with the host organization. After a homecoming seminar arranged by FK, the final month is spent in Norway with KFUK-KFUM Global.

 

The following are essential requirements for all positions:

  • Norwegian citizen or someone who has permanent residency in Norway
  • Aged 25 – 35 years
  • Commitment to working for justice
  • Ability to work independently and take initiative
  • Hard working
  • Respect for other cultures and ways of working
  • Ability to adapt to a multicultural environment
  • Good interpersonal, presentation and communication skills
  • Fluent in oral and written English
  • Interest in women’s rights, sustainable development and human rights

 

Additional requirements

 

Campaigns Advisor:

  • Bachelor degree or higher in communication, social science or business administration
  • Experience and/or necessary skills for working with development activities, awareness and advocacy campaigns
  • Knowledge of SRHR
  • Knowledge of anti-poverty campaigns and the MDGs/SDGs
  • Skills in partnership building and resource mobilisation

 

Youth Empowerment Officer

  • Bachelor degree or higher in social sciences
  • Experience in conducting research and promotion of evidence-based programming and/or advocacy
  • Strong communication skills, both writing skills and oral communications
  • Extensive understanding of health sector practice 

 

Start date:  09th October 2015

 

Participants receive allowance in accordance with FK-exchange regulations. Housing, travel, insurance and necessary departure/start-up costs is covered by the program.

For more information about KFUK-KFUM Global please see our webpage: www.kmglobal.no

Interviews will be held in August. For more information about these positions please contact Linda Martinsen on linda@kfuk-kfum.no or call 93 46 79 72 before 12 July. Please email bianca@kfuk-kfum.no for any questions or to schedule a phone meeting after this date.

Application deadline 2 August.  Please send CV and cover letter to Linda Martinsen
 linda@kfuk-kfum.no and bianca@kfuk-kfum.no

The Norwegian Refugee Council Publisert: 28.06.2015
har ledig stilling som
Head of Support, NRC Myanmar
Søknadsfrist: 05.07.2015
NORDEM Publisert: 26.06.2015
har ledig stilling som
Head of Police Affairs, OSCE Bishkek
Søknadsfrist: 13.07.2015
OSCE Secretariat Publisert: 25.06.2015
har ledig stilling som
Senior HR Officer, Payroll and ERP Systems
Søknadsfrist: 20.07.2015
NORWAC Publisert: 25.06.2015
har ledig stilling som
Stedlig representant Palestina
Søknadsfrist: 17.07.2015

NORWAC er en humanitær organisasjon som jobber med helsetjenester i Midtøsten. I kjernen for NORWACs arbeid står solidaritet med undertrykte grupper, og organisasjonen arbeider etter de humanitære og medisinsk etiske prinsipper.

NORWACs formål er å styrke og opprettholde helsetjenestetilbud til utsatte mennesker i nød og krisesituasjoner, samtidig som det gis støtte til mer langsiktig utvikling og oppbygging av både helsepersonell og helseinfrastruktur.

NORWAC jobber gjennom lokale partnere i Libanon, Palestina og Syria. Dette omfatter offentlig helsevesen og ulike NGO’er. NORWACs tilstedeværelse i de aktuelle landene strekker seg over flere tiår. Gode relasjoner med alle relevante aktører og dyp innsikt i sosiale og politiske samfunnsstrukturer sikrer NORWAC en unik posisjon til å inngå i samarbeid som gir gode resultater.

NORWAC har sitt hovedkontor i Oslo og mottar finansiering fra Utenriksdepartementet.

 

Stedlig representant Palestina

NORWAC gjennomfører prosjekter i Gaza, Øst-Jerusalem og på Vestbredden. Hovedsamarbeidspartner er det palestinske Helsedepartementet.

Stillingen innebærer daglig ledelse av gjennomføring og utvikling av alle prosjekter som mottar NORWAC-støtte i Palestina.

Arbeidsoppgaver:

  • Representasjon:
    • Primært kontaktpunkt for lokale partnere og myndigheter
    • Representere NORWAC i møter med internasjonale NGO’er, FN-organisajoner, og donorrepresentanter
  • Strategisk ledelse:
    • Bidra til å gjennomføre NORWACs landstrategi, samt tilpasse arbeidet til de til enhver tid rådende forhold
  • Daglig ledelse:
    • Lede Gaza-kontoret og følge opp lokale prosjektkonsulenter i hele Palestina
    • Direkte oppfølging av prosjekter overfor partnere og myndigheter
    • Ivareta og oppdatere sikkerhetsprosedyrer for ansatte og tilreisende personell
    • Koordinere opplæringsteam av tilreisende norske og internasjonale helsearbeidere
    • Oppdatere NORWACs hovedkontor på endringer i politisk og sikkerhetsmessig situasjon
  • Prosjektutvikling:
    • Lage utkast til og forhandle samarbeidsavtaler med partnere og myndigheter
    • Bidra til utforming av årlig prosjektsøknad
  • Rapportering:
    • Bidra til kvartalsrapporter til NORWACs styre
    • Bidra til sluttrapporter til donor
    • Statusrapporter til lokale myndigheter
  • Økonomi:
    • Budsjettering og økonomisk styring av lokalt kontor
    • Oppfølging av forbruk i hht. budsjett i alle prosjekter

Kvalifikasjoner:

  • Helsefaglig bakgrunn eller annen relevant utdanning innen internasjonal utvikling; erfaring fra helsevesenet er ønskelig
  • Erfaring fra internasjonalt utviklingsarbeid en fordel men ingen betingelse
  • Erfaring fra prosjektarbeid ønskelig
  • Evne til å tilpasse seg, ta initiativ og jobbe effektivt i en krevende og omskiftelig kontekst
  • Gode evner til å samarbeide med mennesker med ulike bakgrunner og kulturer
  • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med å skrive søknader og rapporter en fordel
  • Grunnleggende forståelse for økonomioppfølging
  • Flytende i engelsk; arabiskkunnskaper en fordel men ingen betingelse
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Annen informasjon om stillingen:

  • Heltids engasjement, varighet 12 måneder, med mulighet for forlengelse.
  • Ønsket tiltredelsesdato 1. september 2015.
  • Tjenestested er Gaza by. Det må påregnes en del reisevirksomhet til øvrige Palestina.
  • Stillingen egner seg ikke for medfølgende/familier. Bolig og forsikringer dekkes. Lønn etter avtale.
  • Stillingen rapporterer til NORWACs landdirektør for Palestina.

Hvordan søke:

Kortfattet søknad med CV sendes til admin.oslo@norwac.no innen 17. juli 2015.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til landdirektør Palestina, Kjersti Fiveland, fiveland@norwac.no / 95911694, eller administrasjonsleder Ingunn Gihle, gihle@norwac.no. For mer informasjon om NORWAC, se www.norwac.no.   

Norges Røde Kors Publisert: 24.06.2015
har ledig stilling som
Country Manager South Sudan
Søknadsfrist: 02.08.2015
Embassy of Canada to Norway Publisert: 24.06.2015
har ledig stilling som
Common Services/Administrative Assistant
Søknadsfrist: 06.07.2015
The Norwegian Red Cross Publisert: 22.06.2015
har ledig stilling som
External consultants for evaluation of the Prevention of Urban Violence in the Americas Project
Søknadsfrist: 17.07.2015

The Norwegian Red Cross (NorCross) seeks to evaluate the impact and effectiveness of the project “Prevention of urban violence program in Americas” in the period 2012 - 2014, to identify key lessons and recommendations to improve ongoing and inform future programmes and activities.

Violence is one of today’s greatest humanitarian challenges. Fuelled by rapid social changes and urbanization, drug trafficking and political instability, the increase of urban violence in the Latin American and Caribbean region has a devastating effect on physical loss of life and injuries, as well as social and economic consequences on communities, compromising their capacity to live in dignity, as well as their ability to sustain their livelihoods.

With its large network of volunteers and often unlimited access to violent places the Red Cross has the potential to lead the development of work which can mitigate the impact of violence.

The goal of the project is to contribute to the prevention of urban violence in Latin America by targeting children, youth and communities that are at risk [of violence] and to enhance the capacity of the Red Cross National Societies, and their partners

The evaluation will have the following objectives:

  • Determine whether the program has achieved desired results (objectives), and/or has been conducted in compliance with agreed rules, standards, or expectations.
  • The effectiveness of the programme areas, projects and activities, i.e. the extent to which the purpose, the humanitarian outcomes and impact (if possible) i.e. the changes and effects positive or negative, planned and unforeseen, seen in relation to target groups and others who are affected.
  • the sustainability of the programmes, projects and activities, i.e. assessment of the extent to which the positive effects of the programmes, projects and activities are still continuing after the external support to the program has been concluded.
  • Inform management decision making for ongoing and future work.
  • Identify lessons (positive and negative) for improved programming, and to inform strategic policy and planning.

 

Duration

The duration of the evaluation is 40 days, including briefings, desktop review, field work, report writing, presentation, and follow-up. The evaluation will be conducted during the period September to October 2015.. Deadline for final report is October 31 2015.

 

Timeframe

The evaluation shall cover the 3 years period, 2012 – 2014, according to the timeframe of The Norwegian Red Cross Cooperation Agreement between the Norwegian Red Cross and the Norwegian Ministry of Foreign Affairs 2012-2014

 

Methodology

The evaluation will consist of desk studies of relevant program documents, agreements and strategy documents. The evaluation team will carry out in-depth interviews with relevant staff from NorCross and partner NS, volunteers and beneficiaries in combination with surveys. Field studies in Panama, Guatemala and Colombia are included. The consultant will be responsible for developing a methodological framework for the evaluation.

 

Application requirements

NorCross is looking for a team of two consultants of which one will be the lead consultant. The consultants have the capacity to undertake the entire evaluation; including the meta-evaluation as well as the country specific parts. The consultants will need to offer a strong understanding and experience of evaluation methodology. Recognised expertise in Violence Prevention or similar programs is essential. Knowledge and experience in the region or one of the countries in which the evaluation takes place is desired. Knowledge of the Red Cross Movement is an advantage. Team members should be fluent in both English and Spanish.

 

How to apply:

Interested candidates should submit their application material by the 17th of July 2015

The Expression of Interest should include:

  • Curricula Vitae (CV) for all members of the team applying for consideration.
  • Letter clearly summarizing your experience as it pertains to this assignment, your daily rate, and three professional references.
  • A brief description of your firm or institution (for applicants other than individual contractors).
  • Technical proposal (when appropriate) not exceeding five pages expressing an understanding and interpretation of the TOR, the proposed methodology, and a time and activity schedule.
  • Financial proposal itemizing estimated costs for services rendered (daily consultancy fees), accommodation and living costs, transport costs, stationery costs, and any other related supplies or services required for the evaluation.
  • At least one example of an evaluation report most similar to that described in the TOR.

For more information and Terms of Reference contact:

Trine Moa

Email: trine.moa@redcross.no

Mob: 0047 92410277

The Norwegian Refugee Council Publisert: 22.06.2015
har ledig stilling som
Project Coordinator Camp Management & Camp Coordination - South Sudan
Søknadsfrist: 05.07.2015
Plan Norge Publisert: 22.06.2015
har ledig stilling som
Programsjef
Søknadsfrist: 16.08.2015
The Norwegian Refugee Council Publisert: 22.06.2015
har ledig stilling som
FINANCE MANAGER - Somalia
Søknadsfrist: 05.07.2015
FOKUS Publisert: 19.06.2015
har ledig stilling som
Kommunikasjonsleder
Søknadsfrist: 05.07.2015

FOKUS søker kommunikasjonsleder med interesse for kvinners rettigheter og likestilling

 

FOKUS har ledig et 11 måneders vikariat i 100 % stilling fra august.

 

Vår kommunikasjonsleder skal ut i permisjon, og vi søker hennes vikar.

 

Hva skal du gjøre?

Som kommunikasjonsleder er du helt sentral for ledelsen, utviklingen og utførelsen av kommunikasjon- og informasjonsarbeidet til FOKUS. Det innebærer blant annet at du skal:

  • Være redaktør og skribent for FOKUS’ nettsider
  • Være redaktør og skribent for magasinet Kvinner Sammen
  • Drive kampanjeutvikling
  • Utarbeide medieutspill
  • Oppdatere sosiale medier
  • Utarbeide informasjonsmateriell
  • Skrive søknader til eksterne bidragsytere

 

Hvem er du?

Dette er stillingen for deg som vil jobbe for kvinners rettigheter og likestilling gjennom godt kommunikasjons- og informasjonsarbeid. Vi ser etter deg som er kreativ, effektiv og samarbeidsorientert. I tillegg har du:

  • Relevant utdanning innenfor kommunikasjon/journalistikk
  • Gode skrivekunnskaper
  • Du snakker og skriver norsk og engelsk flytende, og det er et pluss om du også kan spansk
  • Erfaring fra informasjons- og organisasjonsarbeid
  • Du er godt kjent med publisering på sosiale medier og nettsider
  • Erfaring med kampanjearbeid
  • Interesse for og kunnskap om globale kvinne- og likestillingsspørsmål

 

Hva kan vi tilby deg?

  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Dyktige og engasjerte kollegaer
  • Fleksitid og avspaseringsordning
  • Lønn i henhold til FOKUS fastsatte lønnspolitikk
  • Trening i arbeidstiden
  • Kontor midt i Oslo sentrum


Oppstart i august etter avtale.

 

Send søknad med CV til mm@fokuskvinner.no eller via post til FOKUS, Storgata 11, 0155 Oslo.

 

Søknadsfrist: 5. juli

 

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Gro Lindstad på tlf: 950 54 587.

 

FOKUS - Forum for Kvinner og Utviklingsspørsmål - er et kompetanse- og ressurssenter for internasjonale kvinnespørsmål med vekt på informasjonsformidling og kvinnerettet utviklingssamarbeid. FOKUS er en paraplyorganisasjon med 62 medlemsorganisasjoner. Sekretariatet i Oslo har 11 ansatte. I tillegg jobber åtte personer ved utekontorene i Colombia og Sri Lanka. FOKUS har et årlig budsjett på 50 millioner kroner, og støtter og driver prosjekter i Asia, Afrika og Latin-Amerika.

EITI International Secretariat Publisert: 18.06.2015
har ledig stilling som
Information Officer
Søknadsfrist: 15.07.2015
Norad Publisert: 17.06.2015
har ledig stilling som
Rådgiver/seniorrådgiver
Søknadsfrist: 16.08.2015
The Swedish Committee for Afghanistan Publisert: 16.06.2015
har ledig stilling som
Human Rights and Gender (HRG) Coordinator
Søknadsfrist: 07.07.2015
NORDEM Publisert: 16.06.2015
har ledig stilling som
Senior Field Representative of the Head of Centre
Søknadsfrist: 07.07.2015
Norad Publisert: 16.06.2015
har ledig stilling som
Rådgiver/seniorrådgiver ved Seksjon for utdanning
Søknadsfrist: 20.08.2015
EITI International Secretariat Publisert: 15.06.2015
har ledig stilling som
Regional Director/Country Manager
Søknadsfrist: 15.07.2015
Nordisk Råd Publisert: 14.06.2015
har ledig stilling som
Erfaren IT-medarbetare
Søknadsfrist: 26.07.2015
Norad Publisert: 12.06.2015
har ledig stilling som
Seksjonsleder ved Personalseksjonen (underdirektør)
Søknadsfrist: 09.08.2015
OSCE Secretariat Publisert: 11.06.2015
har ledig stilling som
Chief, Accounts Unit
Søknadsfrist: 13.07.2015
OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights Publisert: 09.06.2015
har ledig stilling som
Senior Election Adviser
Søknadsfrist: 09.07.2015
NORDEM Publisert: 26.03.2015
har ledig stilling som
Monitoring Officers, OSCE Ukraine
Søknadsfrist: Snarest
Jobb som frivillig?
Frivillige til kontoret i Trondheim
Søknadsfrist: 21.08.2015

Amnesty International søker deg som er engasjert og initiativrik til å jobbe som frivillig prosjektleder ved vårt regionkontor i Trondheim. Vi kan tilby spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver og profesjonel erfaring fra verdens største menneskerettighetsorganisasjon.

Spire søker kampanjemedarbeidere!
Søknadsfrist: 20.07.2015

Er du interessert i sammenhengen mellom klimaendringene og matsikkerhet? Bli med på Spires høstkampanje!

Association Intern – Leger Uten Grenser Norge
Søknadsfrist: 15.08.2015

Leger Uten Grenser (MSF Norway) is looking for an Association Intern for a 6-12 month period, willing to dedicate a minimum of 20 hours / week (unpaid).  The Association of MSF Norway has approximately 150 active members, and is comprised of current and former field workers, as well as office staff and office volunteers.  The Association Coordinator works in a supportive capacity to the Board of Directors.

The successful candidate will primarily be assisting the Association Coordinator and the President with the day to day running of the Association.  A large portion of the job will be to assist in all phases of the preparation and execution of the internal newsletter, including writing articles and conducting interviews.  The intern should have strong administrational and logical skills.

The aim of the internal newsletter is to enhance the connection between the field and our members and we are always working to improve the editorial quality for the sake of the MSF reader.  Therefore, as the successful candidate you will have a strong interest in the humanitarian field, and be a proficient writer.  Most importantly, you must be passionate about writing.  All communications with the Association are carried out in English, and you must be fluent in both spoken and written English.  The working language in the office is both Norwegian and English, Norwegian is not a requirement.

The Association Intern will also assist in managing the internal member website.  This means writing reports specifically for the site, but also updating it and assisting in things like web streaming of events.

You will also be assisting with the membership administration, as well as doing general administrative tasks.  A couple of times a year we have board meetings and membership evenings, where you would be assisting.

 

Duties:

  • Writing articles for the internal newsletter, including carrying out interviews with members in the field.
  • Updating and maintain the association website.
  • Providing logistical support in preparation of the annual General Assembly, board meetings, and MSF evenings.
  • Administrative support to Association Coordinator and the President.
  • Membership administration.
  • Others tasks as assigned.

Required Skills:

  • Studying for a master’s degree
  • A genuine commitment to MSF's humanitarian principles and a general understanding of international current events.
  • Above average computer literacy.
  • Excellent administrative/logistical skills.
  • Ability to work independently and with limited supervision on multiple tasks.
  • Initiative and confidence to ask questions in a fast-paced work environment.
  • Excellent attention to detail and proofreading ability
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Proficiency in writing and internet research

Preferred Skills:

  • Basic audio and/or video editing skills.
  • French language skills are highly desirable.

 

Does this sound interesting?  Please send your CV and cover letter, as well as a recent writing sample no later than 15. August to: marie.thoresen@oslo.msf.org

For questions please email.

Communications Internship
Søknadsfrist: 15.08.2015

The American Chamber of Commerce in Norway (AmCham) is an independent, non-profit business association committed to furthering the development of economic and commercial relations between the United States and Norway. AmCham provides a business, networking and policy forum for our over 220 member companies with transatlantic interests. See www.amcham.no for further information.

Scope of Work

We are looking for a communications intern with possibility to start early September. This volunteer internship position will offer you the chance to gain hands-on communications experience within a growing, international organization. You will be responsible for a range of duties including:

 

  • All steps of publication production –annual membership guides, newsletters etc. – from research to drafting of articles and other external/internal communications
  • Social media management and media monitoring for industry/member specific news
  • Routine correspondence and member assistance
  • Support in event planning and execution
  • Representing AmCham at events and seminars
  • CRM system maintenance
  • General office support and ad hoc projects

 

Qualifications required

In addition to an outgoing personality and interest in building networks across a wide range of industries, the successful candidate should have:

  • Excellent written and verbal communication skills in English and proficiency in Norwegian
  • Past experience in a communications/PR role in a company or organization is a plus
  • Good organizational, time management, and multi-tasking skills
  • Technical skills including Microsoft Office, social media, and familiarity with CRM systems is a plus
  • The ability to work effectively both independently and as part of a team
  • A demonstrated interest in Norway-US relations

 

How to Apply

Interested and qualified candidates are invited to send their resume and cover letter to amcham@amcham.no with the title “Internship Application”. We will consider applications on a rolling basis, and we accept applications until August 15, 2015. Expected commitment averages 10 hours per week, divided between standard office hours and evening events.

Praktikant
Søknadsfrist: 01.08.2015

ICAN er en global kampanje som arbeider for å mobilisere folk i alle land til å inspirere, overbevise og presse sine myndigheter til å starte forhandlinger for en avtale som forbyr atomvåpen.

 Vi oppfordrer stater, organisasjoner og andre aktører til å:

Erkjenne at enhver bruk av atomvåpen medfører katastrofale humanitære konsekvenser.

Erkjenne at det finnes et universelt humanitært imperativ for å forby atomvåpen, også for stater som ikke har disse våpnene.

Erkjenne at de atomvæpnede statene har en forpliktelse til å eliminere sine atomvåpen.

Handle til støtte for en multilateral forhandlingsprosess for en avtale som forbyr atomvåpen. 

 

Fra august 2015 søker ICAN Norge praktikanter til vår å bistå i vår daglige virksomhet. Praktikantstillingene gir et bredt innblikk i hvordan en internasjonal kampanje fungerer, med arbeidsoppgaver innenfor medie– og informasjonsformidling, arrangementsvirksomhet og politisk påvirkning.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

– Relevant utdanning
– Erfaring fra organisasjonsarbeid

Kunne jobbe godt i team, men samtidig evne å ta selvstendig initiativ

Positiv innstilling og fleksibilitet – kunne ta utfordringer på strak arm

– Interesse for fredsskapende arbeid og internasjonale nedrustningsprosesser

Gode skriftlige og muntlige evner, både på norsk og engelsk

 

Arbeidsoppgaver:

– Delta i planleggingen og gjennomføringen av et fire dager langt seminar for internasjonale deltakere
– Skrive nyhetsartikler og produsere annen informasjon
– Oppdatere ICANs nettside, sosiale medier og andre nettbaserte informasjonskanaler
– Delta i utvikling av politisk strategi

Bistå i den daglige driften av kampanjen

 

Vi kan tilby:
– Innsikt i en unik global kampanje og internasjonale nedrustningsprosesser

Et ungt arbeidsmiljø sammen med andre fredsorganisasjoner på Fredshuset, og internasjonale kollegaer i en rekke land

Å ta del i utviklingen av en spennende kampanje, der det også er rom for å følge opp egne ideer og initiativ

Erfaring og nettverksbygging i norsk og internasjonalt organisasjonsliv

Fleksibel arbeidstid

 

Stillingen er omlag 15 timer i uka, gjerne mer dersom det er mulig. Varighet er i utgangspunktet ett skoleår, men et halvt år kan også diskuteres. Stillingen er ulønnet. 

 

Oppstartsdato er 24. august  2015.

ICAN Norge holder til i hyggelige lokaler på Fredshuset i Møllergata 12 rett ved Youngstorget, Oslo.

Søknad, CV og eventuelle spørsmål kan rettes til sigrid@icanw.org. Merk søknaden: Praktikant høst 2015.

 

Aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju, som blir gjennomført i starten av august. 

 

Søknadsfrist: 1. august 2015

ZERO søker etter praktikant på skog og klima
Søknadsfrist: 10.08.2015

ZERO søker etter en praktikant til arbeidet med gjennomføring og faggrunnlag for utstillingen “Skog som klimaløsning”. Utstillingen blir en del av ZEROexpo, ZEROs nye utstillingskonsept for Zerokonferansen.